|
Konu liderlik olunca insanın kafası karışmaya başlıyor... Kime lider denir? Liderin özelliği nedir? Lider öncü müdür? Yoksa değişimi gerçekleştiren kişi midir? Türk Sanayici ve İş Adamları Derneği (TÜSİAD)'nin Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Bülent Eczacıbaşı diyor ki: "Lider, değişimi gerçekleştiren kişidir." Özellikle de siyasette lider tartışmasına girildiğinde verdiği yanıt çok net: "İnanılır, tutarlı kişi..." Neden liderlik? Niçin yazıyoruz, merak ediyorsanız hemen belirtelim: 14 ve 15 Kasım'da İstanbul'da "Liderlik 2000" konferansında konu masaya yatırılıyor da ondan... İş dünyasından siyasete, müzikten spora tam 15 ünlü kişi CNN'in iş ve ekonomi alanındaki başarılı haber spikeri Jan Hopkins'in yöneteceği konferanslarda hem kendi deneyimlerini aktaracaklar hem de geleceği bugüne taşıyacaklar. Listede kimler yok ki... Bazı isimler verelim, Peter Senge, Michael Maynard, Dave Taylor, Gerard Houllier... Ve bizden; Eski Cumhurbaskanı Süleyman Demirel, Ertuğrul Özkök, Bülent Eczacıbaşı, Cem Boyner ve Esat Edin... Şapkayı önümüze koyup düşünmeye başladığımızda "lider kim?" sorusuna farklı bir yanıt verebiliriz: "Lider öncü kişi.." Yani başkaları durumu farklı görürken geleceği görüp yorumlayabilen kişi... Statükoyu koruyan kişi. Değişimi, kendi inanırlılığı ve tutarlılığı içinde gerçeklestiren kişi. Merak ediyoruz, peki bizim gelecekteki liderlerimiz kim olacak? Sanatta, sporda, eğitimde, siyasette ya da iş dünyasında ne fark eder? Örneğin iş dünyasına bakalım. Bülent Eczacıbaşı'nın Yüksek İstişare Konseyi Başkanlığı yaptığı TÜSİAD'ı inceleyelim... Buradan kendi alanında lider çıkmış mı? Elbette. Derneğin kuruluşuna öncülük eden rahmetli Vehbi Koç, Koç Holding'ı yaratırken geleceği görmüş, herkesten farklı düşünmüş. Peki ya başkaları? Çok fazla renk yok. Kimse bize alınmasın. 30 yıllık geçmişinde 400'ün üzerinde üyeye sahip olan bir dernek. Türk ekonomisinin yüzde 42'sine sahip bir katma değer yaratma gücü. Ama yönetim danışmanı, sihirbaz yönetici, ya da cin gibi bir fikir babası. Bunlar yok... O yüzden biz, TÜSİAD'ın bir sivil toplum örgütü mü? Yoksa zenginler kulübü mü sorusuna yanıt arıyoruz. Bu soruya bizce TÜSİAD kendisi de yanıt arıyor. Örnek mi? TÜSİAD'ın her yıl yaptırdığı ankette bu sorunun da yer alıyor olmasını gösterebiliriz. Bize göre TÜSİAD bir sivil toplum örgütü olması konusunda henüz rüştünü ispatlayamadı. Bu yanıta "adam sende" diyenler çıkabilir. Ve gerekçe olarak son beş yılda hazırlanan raporları gösterebilirler. İşte günlerce tartışılan demokrasi raporu. Alın size eğitim, devletin şeffaflaşması, omdusbanlık ve diğer raporlar. Elbette bu çalışmaların tümü çok önemli. Ama bir sivil inisiyatif olarak kendi alanında topluma mesaj verecek farklı bir fikri ortaya atacak liderin de buradan çıkabileceği düşüncesindeyiz. Ama olmuyor. Çünkü dernek içi demokrasi işliyor mu? Kurucu üyelerin her dediği aynen kabul görmeye devam ediyor mu? Gençler ve yeni üyeler söz hakkına yeterince sahip mi? Ve en önemlisi yeniden seçimler geliyor; kim başkan olacak tartışmasında yeni bir isim ortaya atılabiliyor mu? Daha ne söyleyelim. Yanıtı ocak başında alacağız... |