|
Krizi aşmanın stratejik yolu
Hamburgeri herhangi bir büfeden alabilecekleri yerde, insanları McDonald’s ya da Burger King’e götüren temel fark, bu kuruluşların 'Stratejik Tasarımları'dır. Bu şirketlerin logoları, mekan tasarımları, personellerinin kıyafetleri, kasadaki personelin alışveriş sırasındaki konuşmaları, ’stratejik’ olarak tasarlanmıştır.
Ekonomik krizlerin yarattığı temel eğilim, tasarruf eğilimidir. Tasarruf eğilimi, bir süre sonra insanları ve şirketleri deyim yerindeyse kötü bir sona götürür. Nakit darboğazına giren bir şirketin yapabileceği iki şey vardır: Birincisi tasarruf...
Ayrıntılı Haber
Müşterilerinizle SİZ değil ONLAR ilgilensin
Vee - Care, şirketleri müşteri ilişkilerini desteklemek amacıyla kuracakları yeni bir çağrı merkezi masrafından kurtarıyor.
Ürünle yaşayan işçi verim getirir
Hazırgiyimde kalitenin ’olmazsa olmaz’ şart olduğunu söyleyen Cemalettin Sarar, ’Çalışanların adeta ürünle beraber yaşaması, üründeki katma değer artışı ile birlikte yükselme sevincini hissetmesi önemli’ diyor
Kalite Kongresi’nde geri sayım başladı
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından düzenlenecek olan 10. Ulusal Kalite Kongresi’nin ana teması 'Sivil Toplum Kuruluşları ve İyi Yönetişim' olarak belirlendi. 13-15 Kasım tarihleri arasında Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenlenecek...
Sıradan SIRLAR
En tehlikeli itiraz şekli.
Eğer birilerine fikirlerinizi söylüyorsanız, onlar da gülümseyerek yüzünüze bakıyor ve hiçbir şey söylemiyorlarsa, işte o zaman korkun.
Hatta biraz önce söylediklerinin tersini belirttiğiniz de, sizin söylediklerinizi...
İş dünyasından kısa... kısa...
EĞİTİM Gönüllüleri, Gültepe Öğrenim Birimi’ni Pfizer ilaçları çalışanları ile birlikte açtı. Gültepe Öğrenim Birimi’nde, Pfizer çalışanlarının maddi desteğinin yanı sıra, Pfizer Toplum Takımı üyeleri de gönüllü eğitmenlik yapıyor.
SAYFA BAŞI
|
