|
Aile şirketleri kabuk değiştiriyor
Kriz döneminde yaklaşık 15 bin aile şirketi kapanırken, kalanlar açısından sağlıklı bir sürecin başladığı belirtiliyor. Halka açılma, işbirlikleri ve iyi yönetimin önemini daha iyi kavrayan aile şirketlerinde, kriz yönetiminde yetkin yöneticilere olan talep ve ihtiyacın önemli ölçüde arttığı görülüyor.
Türkiye’deki şirketlerin yaklaşık yüzde 95’i aile şirketi. Dünyanın değişik ülkelerinde bu oranın farklılıklar göstermekle beraber, oldukça yüksek olduğu görülüyor. Dünyada, kamu kuruluşları dışındaki şirketlerin yüzde 65-90 arası aile şirketi olarak...
Ayrıntılı Haber
Kriz fırsat da yaratır
'Yıllar boyunca biriken sorunlar benim zamanıma mı denk geldi?' diye isyan etmemek gerektiğini belirten Ufuk Batum, her sorunun potansiyelini de beraberinde taşıdığına dikkat çekiyor.
İlk ağız ve diş hastanesini kurdu
Amerika, Kanada ve İsviçre’de modelleri bulunan diş hastanesinin ilkini Türkiye’de kurmak için kolları sıvayan Dr. Mehmet Ali Özer, kurumsal kimliğin önemini vurguluyor.
Doğrunun yolu yanlıştan geçer!
Bir yaşlılar evinin bir odasında, iki yaşlı ve kulakları ağır işiten insan birlikte kalmaktadır.
Yatalak olanı diğerine, ’yan odadaki ihtiyardan lazımlığı alıp gelsene’ der. Diğeri bir şey demeden odadan çıkar, yan odaya geçer ve orada yine...
İŞ YAPANLAR AÇISINDAN PERFORMANS DEĞERLENDİRME ANAHTARI
Milliyet İş Yaşamı ve isturk.net işbirliğiyle, çalışanlara performanslarını değerlendirmeleri için hazırlanan ‘düşünce tahtası’na katılanların, verdikleri cevapları tekrar gözden geçirmelerini ve mesleki kişiliklerini tanımlayan yetkinliklerinin iş...
İş dünyasından kısa... kısa...
Superonline’da yeni atamalar yapıldı. Superonline’ın Pazarlama Müdürlüğü görevine Utku Alptekin, Kurumsal Çözümler Sektör Satış Müdürlüğü görevine Tufan Özdoğan, Hosting Servisleri Müdürü görevine ise Ersun Ersoy getirildi. Şirkette Kurumsal Çözümler...
SAYFA BAŞI
|
