|
Şirketler yetenek avına çıktı
Eleman açıklarını kapatmak ve yeni mezun, başarılı gençleri kadrolarına katmak isteyen onlarca şirket, üniversitelerde kamp kurdu
Şirketler, kendi sektörlerinde eğitim gören öğrencilerden en başarılı olanlarını daha okul sıralarındayken kapma yarışında. Şirketler başarılı öğrencilerle okuldayken ilişki kurarak önce staj sonra da iş olanağı sağlıyor.
Bu amaçla şirketler ile...
Ayrıntılı Haber
e-dönüşüm maliyetleri düşürüyor
E-iş programları Microsoft’a milyonlarca dolar tasarruf sağladı. Koç Holding de e-dönüşüm projesi ile holding ve bağlı 18 şirkette 2.2 trilyon lira maliyet avantajı gerçekleştirdi.
Ustası diyor ki...
Turing Başkanı Çelik Gülersoy: Diplomayı dert etmeyin!..
P U S U L A
British British Airways, haziran sonuna kadar ve 1 Eylül-31 Ekim 2002 tarihleri arasında Amerika’ya gidecek öğrenciler için indirimli tarife uygulayacağını açıkladı. Şirket, Türkiye’den Amerika’nın New York, Chicago, Boston, Miami, San Francisco...
ÇALIŞANIN REHBERİ
Emeklilikte 11 yıllık kayıp
Seminer
Ulaş Bıçakçı, 6 Nisan 2002 Cumartesi günü, Dragos’taki Lyra Eğitim Tesisleri’nde "Patron ve Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma" konulu bir seminer verecek. Yönetim Danışmanı Ulaş Bıçakçı, neredeyse tamamı patron ve aile şirketi olan KOBİ’lerin nasıl...
Haftanın kitabı
Prof. Dr. Zuhal Baltaş’ın "Değişimde Değer Yaratmak, Kriz ve Yeniden Yapılanma Sürecinde Çalışanın El Kitabı" adlı çalışması, Remzi Kitabevi tarafından yayınlandı. Kitap, hayatın bir parçası haline gelen değişimi doğru anlamayı ve gelecekteki...
SAYFA BAŞI
|
