|
Çalışanım için cebimi 24 saat açık tutarım
36 yaşında ve kriz zamanında grubun başına geçmek zorunda kaldım. Ama bütün olumsuzlukları aştık. Kuşak çatışmasını önledik. Çalışanlarım beni gece üçte bile arıyorlar. Telefonum 24 saat açık. Sabah işe geldiğinde merhaba bile diyemeyen çalışan istemem.
Elli yıldır faaliyet gösteren bir grubun başına daha 36 yaşında ‘geçmek zorunda kaldığını’ belirten Doğuş Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ferit Şahenk, "2000 krizinde ben 36 yaşındaydım. Şirketin sahibi vefat etti. Grubun tüm faaliyetleri krizden en...
Ayrıntılı Haber
Koç ve Anadolu, strateji ustalarından brifing aldı
Dünyanın en büyük bin şirketinin yöneticilerine hem danışmanlık yapan hem de bu yöneticilerden sağladığı bilgilerle para akışlarını inceleyen AT Kearney’in uzmanları, Koç ve Anadolu Grubu’na brifing verdi
‘Marketleri eve benzetin’
Dizayn uzmanları Trense ve Chaloner, Türk firmalara marketlerinde ev ortamı yaratmalarını tavsiye etti
Baltaşlar dünyaya örnek oldu
Prof. Dr. Zuhal Baltaş, Prof. Dr. Acar Baltaş, Danışman Psikolog Yasemin Duman’dan oluşan Baltaş - Eksen ekibi, HAS Uluslararası Konferansı’nda ‘İşe alım sürecinde psikometrik testlerin iş performansını öngörmede sağladığı yararlar ve Türkiye’den bir...
Axa Oyak, Ekol’ü seçti
Axa Oyak, yaz aylarında açtığı konkur sonrasında beraber çalışacağı reklam ajansı olarak Ekol Reklam Hizmetleri’ni seçti.
Daha önce çizgi üstü ve çizgi altı iletişiminde ayrı ayrı ajanslarla çalışan Axa Oyak, bundan böyle tüm iletişim...
P U S U L A
Akademi İstanbul ve Çağdaş Eğitim Danışmanlık, Türkiye’nin ilk ‘Perakendecilik ve Mağazacılık Okulu’nu açıyor. Okulda hem sektöre eğitimli eleman yetiştirilecek hem de perakendecilere akademik kariyer olanağı yaratılacak. Sektöre eleman...
Seminer
Marka Konferansı 2002’de ünlü isimler markalaşma deneyimlerini ve başarı öykülerini anlatacak. Yürekli Eğitim ve Danışmanlık’ın düzenleyeceği konferansın moderatörü BJ Cunningham. Konferansın konuşmacıları arasında sanat dünyasındaki çalışmaları...
Haftanın kitabı
Nobel ödüllü ekonomist Douglas C. North’un ‘Kurumlar, Kurumsal Değişim ve Ekonomik Performans’ adlı kitabı çıktı. Sabancı Üniversitesi Yayınları’ndan çıkan kitap kurumların doğasını, performanslarını, ekonomi tarihini ve çalışmanın temel amacını...
ÇALIŞANIN REHBERİ
Doktor okurumuzun mektubu daha uzun. Çalıştığı işyerinden çeşitli örnekler veriyor, fakat yer darlığı nedeniyle kısa tutmak zorunda kaldık. Kuşkusuz kendisi gibi doktorlar, mühendisler, teknik elemanlar çalıştıkları kamu kurumunda işçiden daha az...
SAYFA BAŞI
|
