 |
 |
|
Görüş / Engin Önen Aday adayı enflasyonunun yaşandığı şu günlerde halkın (seçmenin) nasıl bir belediye başkanı istediği sorusu önem kazanmaya başladı. Bu sorunun yanıtı hem partiler hem de aday adayları için önemli. Bunu bilmek, partilere, halkın istediği niteliklere en uygun adayı belirleme şansı verebilir. Aday adayları da bu sayede, kendisindeki özelliklerin arananlara ne kadar denk düştüğünü öğrenebilir. *** 1 Ocak 2004 tarihli Milliyet Ege'de yer aldığına göre, CHP İzmir metropol ilçelerde bu konuya yönelik bir araştırma yaptırmış. Araştırma sonuçlarına göre, seçmenler yerel yöneticilerde öncelikle, dürüstlük ve çalışkanlık arıyormuş. Söz konusu araştırmanın bu sonucu farklı şekillerde yorumlanabilir. Birinci yorum pekala, "Bunu öğrenmek için araştırma yapmaya ne gerek var?" şeklinde olabilir. Böyle düşünenlere göre, dürüstlük ve çalışkanlık gibi vasıflar, sadece belediye başkanlarında değil, herkeste olması gereken özelliklerdir. Böyle bir veri olsa olsa seçmendeki genel ahlaki değerleri yansıtan bir sonuçtur. Aynı sonuçları başka bir açıdan yorumlayanlara göre, seçmenlerin yerel yöneticilerde dürüstlük ve çalışkanlık gibi özellikler aramaları, bugüne kadar söz konusu görevlerde bulunanların bu değerleri yeterince taşımamalarından da kaynaklanabilir. *** Ben her iki yorumu da haklı buluyorum. Yani dürüstlük ve çalışkanlık zaten genel ahlaki değerler arasında yer alan özelliklerdir. Öte yandan seçmenlerin dürüstlük ve çalışkanlığa vurgu yapmaları biraz da belediye yönetimlerinin halk arasındaki imajlarını yansıtmaktadır. Sıkça vurguladığımız gibi, yerel yönetim organı olarak belediyeler, demokrasinin hayata geçirilmesi ve güçlendirilmesine en elverişli kurumlar arasındadır. Ama öte yandan yerel denetim geleneklerinin neredeyse hiç olmamasından dolayı belediyeler, sıkça yolsuzluk ve kayırmacılık olayları ile anılır hale gelmiştir. Yerel sivil toplum kuruluşlarının ve vatandaş inisiyatiflerinin etkisiz olduğu bir sistemde, maalesef bunların önüne geçmek pek kolay olmuyor. Bu konuda yine de partilere önemli görevler düşüyor. Ama dürüstlük ve çalışkanlık gibi herkesin kendine ve desteklediği adaya ait sayabileceği özellikleri ölçü olarak kullanmak da pek mümkün gözükmüyor. Bir adayın geçmişi ve kamuoyundaki imajına dikkat etmek gerekir. "Hakkında mahkeme kararı yok" ve "partiye en çok oy getirebilecek aday" gibi gerekçeleri öne sürerek aday belirlemeyi yeterince ikna edici bulmadığımı belirtmeliyim. *** Sorun sadece partilerin uygun aday belirlememeleri değil elbet. Sorun biraz da biz seçmenlerden kaynaklanıyor. Çünkü bizler de, çoğu zaman hem kentin temel sorunlarını kolayca çözebilecek hem de yeri geldiğinde kendimize kişisel veya grupsal çıkarlar (ayrıcalıklar) sağlayabilecek başkanlar istiyoruz. ege@milliyet.com.tr
|
 Spor |
| Ekonomi |
| Rehber |
| Mahmut Evren |
| Engin Önen |
| Deniz Sipahi |