|
|
|
 |
|
|
Sporla hızlanıyorlar
Streslerini sporla atan firma yöneticileri, bu sayede iş hayatında da ekip ruhu ile doğru ve hızlı karar verme güçlerini önemli ölçüde artırıyorlar
ONUR SELÇUK
Unilever, Siemens, Escort Computer, ISI Emerging, BPOS ve Polyone gibi firmaların üst ve orta düzey yöneticileri haftanın yorgunluğunu voleybol, futbol veya tenis oynayarak ya da yüzerek atıyorlar. Yöneticiler, ilişkileri sıcaklaştırdığı için takım oyunlarını tercih ediyorlar. Ama kazanma hırslarını da hiç kaybetmiyorlar. En son BPOS sponsorluğunda Soyak Sitesi'nde düzenlenen voleybol turnuvasında biraraya gelen yöneticiler, iş hayatında olduğu gibi sahadaki rekabetleriyle de göz doldurdular.
Şirketlerdeki kural koyucular, bu sefer turnuva hakemlerinin belirlediği kurallara uymak, verilen kararları uygulamak zorunda kaldılar. 40'lı yaşlarda, farklı sektörlerde çalışan kadınlı, erkekli yöneticiler; iş hayatındaki hırslarını voleybol sahasına yansıttılar, topuklu yerine lastik ayakkabıyı, pantalon yerine şortu tercih ettiler. Zorlu maçlar sonunda kimi kazandığına sevindi, kimi yenildiği için sinirlendi. Ama sonunda hepsi sahadan mutlu ayrıldılar.
İşe alımlarda spor etkili
60 kişinin 12 takım halinde mücadele ettiği turnuvaya yönetici ve şirket sahipleri katıldı. Haftada en az iki defa sahaya indiklerini söyleyen patronlar, günlük stresin ve yorgunluğun atılması için spor yapmak gerektiğini söylüyorlar. Unilever Finansman Müdürü ve Darüşşafaka Spor Kulübü Başkanı İsmail Çiftaslan işte Unilever'e, iş dışında da spora konsantre olduğunu belirtirken, "Takım sporu yaptığınız için şirkette bir ekibi yönetmek daha rahat oluyor. Spor yaparak kazandığınız hırs, planlı yaşama ve paylaşma duygusu iş hayatında basamakları çıkmayı hızlandırıyor" diyor.
Siemens Proje Ticari Yönetmeni Pelin Çelik de sportif aktivitelerin, Siemens'te çalışmaları olumlu yönde etkilediğini söylüyor. Spor yaparken ortak hareketlerden ortak sonuçlar çıkarıldığını söyleyen Çelik, bu tarz aktivitelerin ilişkileri daha da geliştirdiğini belirtiyor. ISI Emerging Markets Türkiye Genel Müdürü Abdullah Uygun da işe alımlarımda normal teknik özelliklerin yanında, o kişinin iletişimi güçlü, sosyal ve aktif olabileceğini görmek için gerek ilgi alanları, gerek de sporla ilgili sorular sorarım" diyor. Polyone Polimer Finans Direktörü Serthan Şenses de sporun motivasyonu ve verimliliği artırdığını düşünüyor. Spor yapmanın iş hayatındaki stresi azalttığını belirten Çevko Çevre Koruma'nın Sahibi Savaş Pöhenk de sporun diğer bir faydasının hızlı ve doğru karar verme gücünü artırması olduğu görüşünde. Maçlarda blokları ile seyircilerden uzun süre alkış alan, turnuvanın sponsoru BPOS şirketinin ortağı Nezih Çöklü de spor faaliyetlerinin ekip ruhunu geliştirdiğini düşünüyor.
İş başvurularını değerlendirirken teknik özelliklerin yanında 'sosyallik' gibi kriterlere de baktıklarını söyleyen işadamları, spor yapmanın sosyallik kazandırırdığını düşünüyorlar.
|
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
İletişim
Business
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
