|
 |
|
|
Değişimi yönetmek
HAYATINIZI SİZ YÖNETİN
cengizeren@erenlp.com
İnsanla hayvanı ayıran en büyük özellik çevre ile ilgili. Hayvan doğaya hemen uyum sağlarken, insan doğayı değiştirmeye başlıyor, kendisini koruyabilmek için.
Kendi istemeden ıssız bir adaya düşen Robinson Crusoe örneklerini her yerde görebiliriz.
Bazen ise geri adım atılıyor, sonrasında atılan her geri adım yönetilmeyi biraz daha kolaylaştırıyor.
O halde değişim kişinin kendi kararı ile nasıl yönetilebilir ya da yönetilebilir mi?
Size sunulan ikili sistemlerden vazgeçip kendi ikili sistemlerinizi oluşturmak bunu kolaylaştırabilir.
Galatasaray'ı tutuyorsanız, aynı şekilde Fenerbahçe'yi de tutmaya başlayın ya da Beşiktaş'ı, Trabzonspor'u. Amerika'daysanız hem cumhuriyetçi olun hem de demokrat.
Bir mesleğiniz varsa ikincisini öğrenerek ikisini birden yapmaya başlayabilirsiniz.
Bu sizin seçeneklerinizi artıracaktır, artan seçenekler ise seçimlerinizin doğruluğunu.
Sonra toplama ve çıkarma yapmaya başlayabilirsiniz.
İstediklerinizi, kullanacaklarınızı toplayıp, istemediklerinizi ve kullandıracaklarınızı çıkararak, sevilerek ve severek.
Bunda da süreklilik gerekiyor her toplamadan sonra çıkarma ve her çıkarmadan sonra toplama da olabilmeli.
Bunu yapabildiğinizde değişim yönetiminin ne kadar kolay olduğunu görebilirsiniz.
Karar yine size ait, kararlı bir kararsızlık içinde değilseniz.
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
İletişim Kurumsal
Emlak
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
Bülten
