|
 |
|
|
'Mortgage'i emeklilik fonları finanse eder'
Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Yusuf Yeşilırmak, mortgage sisteminin ihtiyaç duyduğu uzun vadeli kaynağı bireysel emeklilik sisteminin yaratacağını söylüyor
Ayfer Yıldız
Önümüzdeki yıl uygulanması planlanan mortgage sisteminin fonlamasını bireysel emeklilik sektörünün yapacağı belirtiliyor.
Ayrıca, sistemin ihtiyaç duyacağı kaynağın finansmanı için emeklilik fonlarının portföyünde de yeni enstrümanların görüleceği dile getiriliyor.
Bankacılık sektöründeki kaynak vade yapısının kısalığı dikkate alındığında, vade uyumsuzluğu nedeniyle tam anlamıyla mortgage sistemine cevap veremeyebileceğini belirten Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Yusuf Yeşilırmak,Türkiye'de uzun vadeli kaynak oluşumunu sağlayacak tek yatırım enstrümanı olarak emeklilik fonlarının bulunduğunu, fonların kamu ve özel sektöre uzun vadeli kaynaklar yaratacağını söyledi.
Uzun vadeli kaynak
Yeşilırmak, bu yönüyle de bireyselin mortgage sistemini tamamlayıcı nitelikte bulunduğunu belirtti. Mortgage sisteminden doğacak kredi alacaklarının sekürite edilmesi (tahvilleştirilmesi) sonucu oluşacak menkul kıymetlerin emeklilik fonlarına alınacağını ifade eden Yeşilırmak, böylece mortgage sistemine uzun vadeli kaynak yaratılacağını vurguladı.
Emeklilik fonlarının kısa zamanda belli büyüklüklere ulaşarak, ekonominin ihtiyaç duyduğu uzun vadeli kaynakları yaratır konuma geleceğini kaydetti.
Grup atağı
Sektördeki fon büyüklüğünün katlanarak arttığını, yıl sonunda fon büyüklüğünün 1 katrilyona ulaşmasını beklediklerini kaydeden Yusuf Yeşilırmak, sektöre grup katılımlarının ivme getireceğini söyledi.
Şu anda sektördeki sözleşmelerin yüzde 77.6'sını bireysel, yüzde 22.4'ünü ise grup sözleşmeleri oluşturuyor. Vakıf Emeklilik'in ise sözleşmelerinin yüzde 63.5'ini gruplar oluşturuyor.
Grup sözleşmelerinde atak yaptıklarını belirten Yeşilırmak, kurumsal çalışmalarının sonuçlarını almaya başladıklarını söyledi.
Sektör geneline bakıldığında, sistemin ağırlıklı olarak bireysel sözleşmelerle gelişimini sürdürdüğüne dikkat çeken Yeşilırmak, bunun en önemli sebebinin ise işverene cazip gelecek ve grup emekliliği teşvik edici uygulamaların henüz başlatılamamasından kaynaklandığını ifade etti.
SSK matrahı
Sektörde bireysel emeklilik katkı paylarının SSK matrahına dahil edilip edilmeyeceğinin tartışıldığını söyleyen Yeşilırmak, bu konuların çözüme kavuşturulması halinde, sektörün katılımcı sayısı ve fon büyüklüğü olarak kısa zamanda grup katılımlarıyla büyük bir gelişme göstereceğini vurguladı.
16 bin 500 belediye çalışanını üye yaptı
Vakıf Emeklilik ile Memur Sendikaları Konfederasyonu'na bağlı Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) İstanbul Şubesi arasında, 2 Eylül'de 16 bin 500 çalışanı ve aileleri ile yakınlarını kapsayan, giriş aidatının alınmayacağı "Bem- Bir-Sen'e özel Grup Bireysel Emeklilik Sözleşmesi" imzalandı.
Bu sözleşmenin Türkiye genelindeki tüm şubeleri kapsaması bekleniyor.
Bem-Bir-Sen İstanbul Şubesi Başkanı İbrahim Fethi Karadeniz de çalışanların geleceğini de düşündüklerini, "damlaya damlaya göl olur" deyişinden yola çıkarak bugünden tüm çalışanlarının emeklilik süreçlerine katkıda bulunmak istediklerini söyledi.
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
İletişim Kurumsal
Emlak
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
Bülten
