Sık Kullanılanlara Ekle  Açılış Sayfası Yap  Sitene Ekle  İletişim    Kurumsal 16 Şubat 2006 / Perşembe  
   Milliyet Online    Emlak    Arabam    Kariyerim    Cumartesi    Pazar    Ege    Seri İlanlar 
   
 » Detaylı Arama

  SON DAKİKA
  ANA SAYFA
  YAZARLAR
  SİYASET
  EKONOMİ
  FİNANS
  DÜNYA
  SPOR
  GÜNCEL
  YAŞAM
  MAGAZİN
  ASTROLOJİ
  HAVA DURUMU
  OMBUDSMAN
  ÇİZERLER
  Bilim ve Teknoloji
  Eğitim
  TV Rehberi
  Tatil

Haber İndeksi Arşiv Haberci Üyelik Bülten
İşveren, kadın istihdamına özendirilmeli

Hükümetin ulusal kadın istihdam politikası olmadığı sürece, ekonomi büyümeye devam etse de, kadın istihdamının gerilemesi önlenemez


Dünyada toplam işgücünün % 40'ı kadın. Bizde % 22. Afrika ülkelerinde bile kadınların işgücüne katılma oranları bizimkinden fazla.
Türkiye'de toplam kadın nüfusu 35 milyon 929 bin iken, istihdama katılan kadın sayısı sadece 5 milyon 926 bin. Rakamlar emin yerden: Aileden sorumlu Devlet Bakanı Nimet Çubukçu'dan, ama yanıltıcı. Zira iş hayatında olduğu ifade edilen 6 milyona yakın kadının yarısı tarlada, tarım kesiminde ücretsiz çalışıyor.
1990'da ülkemizde her 3 kadından 1'i istihdam edilirken, bu oran 2004'te her 4 kadında 1'e gerilemiş durumda.
Ekonomi büyürken kadının çalışma hayatına katılımı düşüyor, istihdamda kadınla erkek arasındaki uçurum artıyor. Hükümetimiz, ekonominin 4 yıl ardarda büyüme rekorları kırdığıyla övünüyor. Gerçekten de sırasıyla % 8, % 6, % 10 ve % 5 büyüme oranlarına karşılık, kadın istihdamında % 7.4'lük mutlak bir düşüş var. Dahası kadın işgücünde kayıt dışı çalışma oranı % 71'lerde ve bu oran giderek artıyor.

Kadın, yedek işgücü
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu TİSK'in düzenlediği 1. Kadın İstihdamı Zirvesi'nin açılışında bu rakamlar dile getirildikten sonra şu saptamalar yapıldı:
  • Türkiye'de ekonomik krizlerin faturası kadına çıkıyor. İşe almada olduğu gibi, işten çıkarmada da erkekler lehine ayrımcılık yapılıyor. Kadınlar, yedek işgücü muamelesi görüyor.
  • Her 5 kadından 1'i okuma - yazma bilmiyor. Eğitimsizlik de kadını işgücü piyasasından uzakta tutan nedenlerden biri.

  • Zirvede pek çok kişi tarafından vurgulanan husus, geçmişte kadınları korumak için çalışma mevzuatına getirilen ek haklar ve yan ödemelerin, bugün işvereni kadın istihdamında caydıran etken olarak karşımıza çıktığıydı.

    İşvereni özendirmek
    Toplantının sonunda ODTÜ İş Hukuku profesörü Nurdan Süral tarafından hazırlanan sonuç bildirisinin öneriler bölümünde ise şu 2 noktanın özellikle altı çizildi:
    1) Hükümetin ulusal kadın istihdam politikası olmadan, kadınların işgücü piyasasının her geçen gün biraz daha dışında kalmalarının önüne geçilemez. Hükümet yetkilileri, işveren ve işçi kesimlerinin yanı sıra, ilgili diğer tarafların da katılımıyla behemahal ulusal kadın istihdam politikasının geliştirilmesi ve uygulama için de yıllık eylem planları oluşturulması.
    2) İşverenleri kadın istihdamına özendirecek önlemler hayata geçirilmeli. Örneğin ilk kez işe girecek kadınların çalıştırılması halinde, SSK işveren primlerinin devletçe karşılanması.

    Atatürk 1923'de demiş!
    Türkiye'nin kalkınmış ülkeler safına doğru bir hamle yapabilmesi için kadın gücüne, kadın aklına ihtiyacı var. Kadınları hayatın her alanına katmadan, Türkiye'nin yarınlarını şekillendirmek mümkün olamaz. Tıpkı Atatürk'ün 30 Mart 1923 tarihli Vakit gazetesinde yayınlanan açıklamasında dediği gibi:
    "İnsan topluluğu, kadın ve erkek denilen 2 cinsten oluşur. Kabil midir ki bu kütlenin bir parçasını ilerletelim, ötekini ihmal edelim de kütlenin bütünü ilerleyebilsin? Mümkün müdür ki bir cismin yarısı toprağa bağlı kaldıkça, öteki yarısı göklere yükselebilsin?"

    mtamer@milliyet.com.tr








    Taha AKYOL
    Ulus ve vatandaşlık
    'AZINLIK Raporu' davasında Prof. Baskın Oran ...
    Çetin ALTAN
    Can Dündar'ın Menderes-Ayhan Aydan belgeseli ve Yassıada...
    Önceki akşam Star TV'de, Can Dündar'ın damıtı...
    Melih AŞIK
    Danimarka Sarayı
    Ankara'daki Danimarka Büyükelçisi, karikatür ...
    Fikret BİLA
    CHP'nin Unakıtan kuşatması
    CHP, Maliye Bakanı Kemal Unakıtan hakkında ve...
    Hasan CEMAL
    Sihirli sözcük: İstikrar!
    Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı'nın,...
    Yılmaz ÇETİNER
    Kar sonrası geyik muhabbeti
    Siz bakmayın fiyat artışlarını veren resmi ra...
    Güneri CIVAOĞLU
    Kepenk katsayısı
    Gene aynı filmi seyretmek yürek daraltıcı.
    Can Dündar
    Porno CD satan profesörler?
    Hocam Baskın Oran'ın Ankara'daki duruşmasında...
    Hurşit GÜNEŞ
    MB dövize nasıl müdahale etmeli?
    Dün Merkez Bankası (MB) döviz piyasasında doğ...
    Doğan HEPER
    Türk onuruna hayali tamir
    TÜRKİYE gerçeği bıraktı hayalle meşgul.
    Semih İDİZ
    Hoppe: Karikatür öneminizi artırdı
    Danimarka Büyükelçisi Christian Hoppe, Hz. Mu...
    Hasan PULUR
    Değişmesi mümkün mü?
    "DEĞİŞİM", çağımızın moda kavramı. Özellikle ...
    Derya SAZAK
    Yeşil'in oğlu
    Başbakan Erdoğan, 'canlı yayın'da önüne konan...
    Meral TAMER
    İşveren, kadın istihdamına özendirilmeli
    Dünyada toplam işgücünün % 40'ı kadın. Bizde ...
    Ece TEMELKURAN
    Beckham olmaz, Tanju gelsin!
    "Bizim takımın Allah canını alsın!" Kürt Fede...
    Yaman TÖRÜNER
    Ekonomi iyi mi?
    Ekonomi şimdiye kadar iyi geldi. Ama, bundan ...
    Güngör URAS
    Açık büyük, olukla döviz giriyor
    2004 yılında 15.6 milyar dolar olan döviz açı...
    Serpil YILMAZ
    Gucci de 25 tavuğunu itlaf ettirdi!
    Dünya Kadın Girişimciler Derneği (FCEM), Kagi...
    M. Ali BİRAND
    Neden sevgimizi gösteremiyoruz?
    Eskiden aile büyüklerimizden hikayeler dinler...

    © 2006 Milliyet