|
 |
|
|
GENÇ KARİYER VE ÜNİVERSİTE TERCİH DANIŞMANLIĞI
ÖSS maratonu bitmedi
Doğru tercih yapın, geleceğinize sahip çıkın. En az bir yıllık çalışma maratonu önceki gün yapılan ÖSS ile sona erdi. Süreç devam ediyor. Şimdi gençleri en az ÖSS kadar önemli bir dönem bekliyor: Kariyer planlama ve tercihler 27 ülkede 25 milyon kişinin meslek seçiminde yararlandığı Kariyer Eğilim Testi (KET©) ile geleceğinizi doğru biçimde şekillendireceksiniz
Kariyer Eğilim Testi – (KET©) nedir?
Tercih listenizi hazırlarken ÖSS sonucunda aldığınız puanların yanında kişisel özelliklerinizi de dikkate almanız önemlidir. Bir insan en çok kişisel özelliklerine uyumlu mesleklerde başarılı olur. Kişisel özellikleriniz hakkında daha ayrıntılı bilgi sahibi olmak ve özelliklerinize uygun meslekleri öğrenebilmeniz için bilimsel araçlardan faydalanmanız size bu dönemde zaman kazandıracaktır. Somut sonuçlar sundukları için işinizi kolaylaştırdığı gibi kendinizi farklı bir gözle yeniden değerlendirmemizi sağlar.
RIASEC modeli
Uğur Kariyer Merkezi tarafından uygulanan Kariyer Eğilim Testi (KET©) tüm dünyada ve Türkiye'de kariyer planlama sürecinde en çok kullanılan testtir. Kariyer Eğilim Testi (KET©) kişilerin ilgi ve eğilimlerinden yola çıkarak , kendi kişilik özelliklerine uygun meslekleri belirlemektedir.
Kariyer Eğilim Testi ABD'li bilim adamı Dr. John Holland'ın RIASEC modeline dayanmaktadır. Bu model kariyer seçimi ile bireylerin kişilik özelliklerini ilişkilendirmekte ve buna bağlı olarak 6 kariyer eğilimini tanımlamaktadır. Her insanda var olan bu eğilimler Gerçekçi (R), Araştırmacı (I), Yaratıcı (A), Sosyal (S), Girişimci (E) ve Düzenleyici (C)'dir.
Kariyer Eğilim Testi sonucunda, kişide en baskın olan üç eğilim belirlenmektedir. Böylece kişilerin baskın özellikleri tanımlanmakta ve özelliklerine uygun meslekler listelenmektedir.
Doğru mesleği seçin, yaşama doğru başlangıç yapın…
Sevmediği bir işi yapmasına rağmen mutlu olan insan tanıyor musunuz? Yaşamda mutluluğa giden en önemli yol haritasıdır, sevdiğiniz, yeteneklerinize uygun olduğunu düşündüğünüz bir mesleğiniz olması ve yaptığınız işten heyecan duymanız… Hayatımızı direkt olarak etkileyen, ömrümüzün yaklaşık 1\3'ünü geçirdiğimiz iş ortamını ve mesleğimizi bazen gerçekçi olmayan bir takım kriterlerle, bazen de popüler eğilimlerle belirlemişizdir. Sonuçta kocaman bir, mesai saatinin bitmesini bekleyen, asık yüzlü, mutsuz çalışanlar ordusu oluşmuştur.
Uğur Kariyer Merkezi olarak biz 2002 yılından bu yana, gençlerimizi kendileri için doğru meslek alanlarına yönlendirerek yaşama doğru bir başlangıç yapmalarını sağlarken, ülkemizin önümüzdeki yıllarda ihtiyaç duyacağı iş gören nüfusunu da akılcı planlamayı hedefleyerek çalışmalarımızı sürdürüyoruz. "Eğitim" denince ilk akla gelen yayın organı olan Milliyet gazetesi ile yaptığımız işbirliği de bu çabanın sonucudur.
Sevgili gençler,
ÖSS milyonlarca gencin ipi göğüslemek için koştuğu bir maraton… Bu maratonda mesleki ve yaşamsal amaçlarınızı belirlemeniz, kariyer planınızı şimdiden oluşturmanız sizi milyonlardan sıyırarak öne çıkaracak önemli bir güç olacaktır.
Kariyer planınızı gerçekçi kriterler doğrultusunda yapmanız için başta ABD olmak üzere 27 ülkede, 25 milyon kişiye uygulanan, kariyer planlama konusunda en güvenilir test olan Kariyer Eğilim Testi'nden sadece siz Milliyet okurları yararlanacaksınız ve yaklaşık 2 ay boyunca hafta içi her gün bu sayfadan sonuç raporlarınızı alarak, bir mesleği de tanıyacaksınız.
Tercihler döneminde ise Uğur Dershaneleri şubelerinden ücretsiz KET© ve tercih danışmanlığı da alabilme şansına sahipsiniz.
Ünlü yazar Denis Waitley'in de dediği gibi, "Gelecek, ihtiyacı olan şeyleri yapabilmek için neyi öğrenmesi gerektiğini bilenlerin olacaktır." Yararlanmanız dileğiyle…
BANU GÜRÜN
Uğur Kariyer Merkezi Direktörü
Milliyet gazetesi ve Uğur Kariyer Merkezi'nden Türkiye'de bir ilk
Milliyet gazetesi ve Uğur Kariyer Merkezi işbirliği ile öğrenciler yaklaşık iki ay boyunca başta ABD olmak üzere tüm dünya gençlerinin yararlandığı Kariyer Eğilim Testi'nden (KET©) ücretsiz olarak yararlanabilecekler. Milliyet gazetesinden şifre kartını edinen öğrenciler www.milliyet.com.tr/ket adresinden ücretsiz olarak Kariyer Eğilim Testi'ni uygulayabilecekler. Test sonuçlarınıza göre kişisel özelliklerinize uygun meslekler listesine her gün bu sayfadan ulaşabilirsiniz.
Meslekleri tanıyın
Tercih listenizi hazırlamadan önce meslekleri tanımanız sağlıklı tercihler yapabilmeniz için önemlidir.
Uğur Kariyer Merkezi uzmanlarının derlediği meslek tanıtımlarına her gün bu sayfadan ulaşabileceksiniz. Meslek uzmanlarından görüşler, tanıtılan mesleklerle ilgili gerekli kişisel özellikler, iş bulma olanakları, çalışma koşulları, ÖSS puan türü gibi pek çok bilgiye ulaşabileceksiniz.
Tercih Danışmanlığı
Tercihler döneminde Uğur Dershaneleri'nin 120 şubesinden birebir tercih ve Kariyer Eğilim Testi danışmanlığı alabileceksiniz. Ayrıca Kariyer Eğilim Testi sonucunuzla ilgili sertifikanızı da en yakın Uğur Dershanesi şubesinden edinebilceksiniz.
Sorular cevapsız kalmasın
Tercihler ve kariyer planlama ile ilgili merak ettiğiniz tüm soruları Uğur Kariyer Merkezi uzmanlarına www.milliyet.com.tr/ket adresi üzerinden on-line olarak sorabileceksiniz. Sorularınızın cevaplarına ise bu sayfadan ulaşabileceksiniz. Tercihler dönemi ve öncesinde ve tercihler döneminde sizi başarıya götürecek olan kişisel özelliklerinizle uyumlu meslekleri keşfetmeniz ve sağlıklı bir tercih listesi hazırlayabilmek için Milliyet gazetesini takip edin.
6 kariyer eğilimi (RIASEC)
R (Realistic- Gerçekçi)
Kişisel Özellikleri
Aletleri, makineleri, elektrikli araçları kullanmaktan,
Bitki yetiştirmek ve hayvan beslemekten,
Tek başlarına yapacakları etkinliklerden, (balık tutmak, maket uçak, araba yapmak gibi)
El becerileri gerektiren işleri yapmaktan hoşlanırlar (takı tasarımı, maketler yapmak, çizim yapmak, tamirat işleriyle uğraşmak gibi)
Çalışma Ortamları:
Kapalı ofis ortamlarından çok açık havada bulunan işlerin yapıldığı, sosyal ilişkilerin yoğun olmadığı ortamlardır.
Örnek Meslekler:
İnşaat Mühendisliği, Elektrik Teknikerliği, Makine Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Ziraat Mühendisliği.
I (Investigative - Araştırmacı)
Kişisel Özellikleri
Genellikle fen bilimleri ve matematik alanlarından,
Gözlem yapmaktan,
Bağımsız çalışmaktan,
Problem çözmek için bilimsel araştırmalar yapmaktan ve teoriler geliştirmekten,
Zekâ oyunları oynamaktan, bilgisayarla uğraşmaktan, müzeleri gezmekten,
Fikirlerle ve sayılarla çalışmaktan hoşlanırlar.
Çalışma Ortamları:
Araştırma yapma olanağı sağlayan, insanların fikir üretebilecekleri yaratıcı ve bağımsız ortamlardır.
Örnek Meslekler:
Arkeoloji, Coğrafya, Matematik Mühendisliği, Fizik, Akademisyenlik, Kimyagerlik, Tıp Doktorluğu, Moleküler Biyologluk, Kimya Mühendisliği
A (Artistic - Yaratıcı)
Kişisel Özellikleri
Özgün çalışmalar ortaya koymaktan,
Sanata ilgilenmekten,
Yenilikler ve farklılıklardan,
Sanatla ilgili; fotoğrafçılık, hikâye ve şiir yazmak, dil öğrenmek, sinema ve tiyatroya gitmek, müzik dinlemek, resim yapmak gibi etkinliklerden hoşlanırlar.
Çalışma Ortamları:
Kuralların katı olmadığı, esnek iş ortamlarıdır. Yaratıcılık gerektiren, kişilerin istedikleri gibi giyinmelerini ve kendi zamanlarını yönetebilmelerini sağlayan ortamlardır.
Örnek Meslekler:
Ressamlık, İç Mimarlık, Yazarlık, Oyunculuk, Fotoğrafçılık, Moda Tasarımcılığı, Dansçılık, Müzisyenlik, Grafikerlik
S (Social - Sosyal)
Kişisel Özellikleri
Çevresindeki insanlarla iletişim kurmaktan, onların problemlerine yardımcı olmaktan,
Karşısındaki insanı dinlemek ve anlamaya çalışmaktan,
Futbol, voleybol gibi takım sporlarından,
Bildiklerini anlatmaktan, öğretmekten,
Grup içinde çalışmaktan,
Gönüllü faaliyetlerden hoşlanırlar (yardım etmek, bağış toplamak gibi).
Çalışma Ortamları:
Sıcak ve samimi iletişimin önemli olduğu, insanların birbirlerine yardım ettikleri ortamlardır.
Örnek Meslekler:
Öğretmenlik, Psikologluk, Psikolojik Danışmanlık, Fizyoterapistlik, Hemşirelik, Sosyal Hizmet Uzmanlığı
E (Enterprising- Girişimci)
Kişisel Özellikleri
Grup önünde konuşmaktan,
Para ve politika ile ilgili işlerden,
İnsanları etkilemekten ve yönlendirmekten,
Grup içinde fark edilen, önemli kişi olmaktan,
Yarışmalara katılmaktan, siyasetle ilgilenmekten hoşlanırlar.
Çalışma Ortamları:
Riskli, rekabetin yüksek olduğu, başarmanın önem taşıdığı iş ortamlarıdır.
Örnek Meslekler:
Avukatlık, Satış ve Pazarlama Yöneticiliği, Borsacılık, Endüstri Mühendisliği, Politika Turizmcilik, Halkla İlişkiler Uzmanlığı, Gazetecilik
C (Conventional - Düzenleyici)
Kişisel Özellikleri
Hesaplarla, sayılarla, bilgilerle uğraşmaktan,
Bilgisayar oyunları oynamak, koleksiyon yapmak, tarihle ilgilenmek gibi faaliyetlerden,
Detaylı ve çerçevesi iyi tanımlanmış işlerden,
Kayıt tutmaktan, veri girmekten, not tutmaktan, dosyalamaktan,
Bir işin doğru yapılmasına önem vermek ve kontrol etmekten,
Dikkat gerektiren, uzun süreli işleri yapmaktan hoşlanırlar (koleksiyon yapmak, bulmaca çözmek gibi).
Çalışma Ortamları:
Düzenli, sistemli, kuralları belirgin, kapalı ofis ortamlarıdır.
Örnek Meslekler:
Muhasebecilik, İstatistik Uzmanlığı, Bankacılık, Sigortacılık, Harita
Teknikerliği, Veri Tabanı Uzmanlığı
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
Sitene Ekle
İletişim Kurumsal
Blog
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
Bülten
