|
 |
|
|
GENÇ KARİYER VE ÜNİVERSİTE TERCİH DANIŞMANLIĞI
Kariyerlerine ilk adımda çocuğunuza destek olun
Meslek sadece para kazanma aracı değildir. Her şeyden önce becerileri kullanma ve kendini geliştirme yoludur. Ailelerin bu süreçte gençlere destek olması ve yol göstermesi gereklidir
KARİYER EĞİLİM TESTİ (KET) © SONUÇ RAPORU CEI-CIE-ECI-EIC-ICE-IEC
Bu sonuç raporunun temel amacı, kendinizi daha iyi tanımanıza yardımcı olmak; baskın kişilik özellikleriniz, değerleriniz, ilgi alanlarınızı yansıtan etkinlikler, kariyer seçenekleriniz ve size uygun çalışma ortamlarıyla ilgili bilgi edinmenizi sağlamaktır. Kariyer Eğilimi Testi© sonucunda sizde baskın olan üç eğilim sizin Holland kodunuzu belirler.
Kodunuzdaki ilk harf sizi en çok yansıtan, sahip olduğunuz en baskın eğilimdir. Holland kodunuzun dışında kalan eğilimler sizde hiç olmayan eğilimler değil, sizi daha az yansıtan eğilimler anlamına gelmektedir.
Aşağıda üçlü Holland kodunuza göre kişilik özellikleriniz konusunda bilgi verilmiştir. En baskın olan Holland kodunuzdan başlayarak sırayla okumanızı öneririz.
Örneğin Holland Kodunuz CEI ise, önce C kodunuzun altındaki bilgileri, sonra E kodunuzun altındaki bilgileri, daha sonra I kodunun altındaki bilgileri okuyun.
Kariyer eğilimleriniz
Investigative- Araştırmacı
Çeşitli mühendislik ve bilim dallarındaki soyut problemleri çözmeye çalışmaktan hoşlanırlar.
Araştırmayı, gözlem yapmayı, analiz etmeyi, problem çözmeyi, belirsizlikleri incelemeyi severler.
Onları entelektüel açıdan zorlayan, soyut düşünce ve yaratıcılık gerektiren konularla uğraşırlar.
Enterprising- Girişimci
İkna etmeye, pazarlamaya, etkilemeye dayanan iş ortamlarını tercih ederler.
Hevesli, enerjik, iddialı ve kendine güvenen kişilerdir.
Ekonomik ve politik başarı doğrultusunda kişileri yönetmekten hoşlanırlar, liderlik gerektiren kariyerlere yatkındırlar.
Conventional- Düzenleyici
Veri analizi, finans gibi konuları içeren yapılandırılmış ve kurallı işleri tercih ederler.
Verimliliğe ve düzenliliğe değer verirler.
Planlı ve detaylı işlerden hoşlanırlar.
Kariyer planlamada ailenin etkisi
Çocukla iletişim kurmaya çalışan yetişkinlerin, onlara yönelttikleri ilk sorulardan biri, "Büyüyünce ne olacaksın?" sorusudur. Ne kadar küçük olursa olsun, her çocuğun böyle bir soruyu, bir meslek adı vererek cevapladığı görülür. Çocuğun hayallerinde oluşan ve oyunlarına yansıyan bu meslek heveslerinin gerçekle bağlantısı çok zayıftır.
Çocuk, meslek hedeflerini ifade ederken ne yeteneklerini ne de ekonomik koşulları dikkate alması gerektiğinin farkındadır. O, sadece model aldığı insanlara benzeme çabasındadır ve mesleği bunun bir aracı olarak görür.
Meslekleri fark etme
Yaşı ilerledikçe eğitim hayatının her aşamasında yapıp ettiklerini ve bunlardan elde ettiği sonuçları değerlendirerek, bunların meslek hedefleri ile bağlantısını kurmaya çalışır ve bunu çoğu kez bilinçsiz yapar.
Gençlerin meslek seçimine doğru yönelmelerine rastlayan ergenlik döneminde böyle önemli bir kararın verilmesi kimlik duygusunu da tehdit etmeye başlar. Tüm yaşamı etkileyecek önemli bir karar vermenin gerginliği, verilen kararın uygunluk derecesine yönelik kuşkular, ergeni bir bocalama ve kimlik bunalımı içine sokar ve her ergen bu karmaşayı değişik ölçülerde yaşar.
İlgilerini beraber keşfedin
Çocuğunuz sıfırlı yaşlarından itibaren eğilimleri, ilgileri ve tercihleriyle size hep kendini anlatır. Yeni oyuncaklar yapmaya çalışması, sürekli kitaplarla uğraşması, hareketli oyunları tercih etmesi... Giderek daha bilinçli davranışlarla çocukluk dönemindeki bu ipuçlarını hep destekler.
İşte bu uzun süreçte gence ya da çocuğunuza baskı yapmadan, yaş dönemine uygun seçenekler sunmanız onun yaşam biçimini belirleyecek olan meslek seçimini başarıyla tamamlamasını sağlayacaktır.
Çocuğunu çok erken yaşlardan başlayarak dikkatlice gözlemleyen anne-baba zaman içerisinde ona ilgi ve yetenekleri doğrultusunda sunacağı alternatiflerle, erken yaşlardan itibaren yönlendirme yaparak meslek seçimi konusunun çocuğunun karşısına ergenlik döneminde, bir karmaşa olarak çıkmasını engelleyebilir.
Gencin meslek seçiminde ailenin çok büyük etkisi vardır. Ailenin ekonomik ve kültürel düzeyinin, gencin meslek seçimini etkilediği bir gerçektir. Araştırmalar göstermiştir ki, ekonomik ve kültürel düzeyi yüksek olan ailelerde gençler, yetenek ve ilgileri doğrultusunda destek görmektedirler. Ekonomik ve kültürel olanakları elverişsiz olan ailelerde ise gençler, kısa zamanda büyük kazanç getirecek veya itibar sağlayacak, moda mesleklere yönelmekte ve iş yaşamlarında ciddi hayal kırıklığına uğramaktadırlar.
Kararlarına saygı duyun
Mesleğin babadan evlada geçmesi şeklindeki geleneğin sürdürüldüğü ailelerde, koşullandırma ve baskı yoluyla eğitilen bir gencin, baba mesleğine yöneldiği veya ailesine başkaldırarak, idealindeki mesleğe sahip olabilmek için çevresinden uzaklaştığı gözlenmektedir.
Bazı aileler kendi çocukluk veya gençliklerinde yapamadıklarını, çocuklarının yaşamında gerçekleştirmeye çalışırlar. Zorlama sonucunda gencin, baba veya anne isteğine boyun eğdiği veya isyan ettiği görülür.
Çocuğunuza destek olun
Sözü geçen bu aile modellerinde birey-meslek uygunluğu göz önünde bulundurulmadığından, gencin başarısı ya da mutluluğu ihmal edilmiş durumdadır.. Burada önemli olan, ailenin isteklerinin gerçekleşmesi, ailenin yapmış olduğu meslek seçiminin genç tarafından benimsenmesidir.
Bazı ailelerde görülen bir başka hatalı davranış örneği de, meslek seçiminde gencin tamamen yardımsız, desteksiz ve başıboş bırakılmasıdır. Çocuklarına meslek seçimi konusunda rehberlik edemeyen aileler, onların meslek seçimi tercihine ilgisiz kalmakla demokratik davrandıklarını ve sorumluluktan kurtulmuş olduklarını zannetmektedirler.
İlk adım: Lise seçimi
Kendi arzu ve yöntemlerine ters düşse de, çocuğunun meslek seçimini olumlu yönde etkileyen ailelerin varlığı da inkâr edilemez. Ancak pek çok anne - baba, bu konuda çocuklarına yardımcı olamamanın sıkıntısı içindedir. Çünkü meslek seçme sorununun kendiliğinden çözümlendiği devirler artık çok gerilerde kalmıştır.
Çocuğunuzun yaşam başarısı kendi ilgi ve yeteneklerine uygun olan mesleğe zemin hazırlayabilecek lise türüne yönelmesiyle mümkündür. Ebeveynler, OKS sonrası lise türü seçimi aşamasında bulunan çocuklarına ilgi ve yeteneklerini doğru biçimde algılamaları için gerekli desteği vermelidirler. Ayrıca öğrencilerin seçmeyi planladıkları okul türleri hakkında uzmanlardan detaylı bilgi almaları sağlanmalıdır.
SORULARINIZI YANITLIYORUZ
1- OKS'de beklediğimden düşük puan aldım. Puanlar bu yıl geçen yıla göre daha düşük mü?
Geçen yılki ve bu yılki OKS puanlarında bir farklılık vardır. Geçen yıl OKS-TM alanında alınan en yüksek puan 1005,330 idi. Bu yılki OKS'de ise alınan en yüksek puan 991,773'tür. Aynı durum OKS-MF puanı için de geçerlidir. 2005 OKS'de en yüksek MF puanı 1033,140 idi. Bu yıl ise en yüksek MF puanı 1013,644 olmuştur. Bu yüzden OKS-TM puanlarında ortalama 14, OKS-MF puanlarında ise ortalama 20 puanlık bir düşüş vardır.
2- OKS'de tercihlerimizi puanımıza göre mi yoksa sıralamamıza göre mi yapmalıyız?
OKS'de tercihler yapılırken sıralama çok daha önem kazanmaktadır. Ayrıca 2005 OKS ile 2006 OKS puanları arasında farklılıklar bulunmaktadır. 2006 OKS puanları, 2005 OKS'ye göre daha düşüktür. Bu yüzden sıralamanızı dikkate almanızı öneririz. Örneğin, geçen yıl 482 puan almış olan öğrencinin sıralaması 2005-OKS'de 578'dir. Ama 2006 OKS'de aynı sıradaki öğrencinin puanı 470 civarındadır. Arada ortalama 12 puan gibi bir fark bulunmaktadır. Bu yüzden 2006 OKS tercihlerinde puan değil sıralamalar daha önem kazanmıştır.
ket@milliyet.com.tr adresine sorularınızı gönderin.
Sorularınızın cevaplarını bu sayfadan takip edin.
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
Sitene Ekle
İletişim Kurumsal
Blog
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
Bülten
