
|
|
|
 |
|
|
İnsan yönetme sanatı sanatla konuşulacak!
Türkiye'nin en önemli insan kaynakları organizasyonu bugün başlıyor. Kongrede 16 kişilik ekibiyle bir gösteri yapacak olan Ali Poyrazoğlu da şovuyla katılımcılara mesajlar verecek...
HİCRAN TEKİN
Türkiye Personel Yönetimi Derneği'nin (PERYÖN) bu yıl 14'üncüsünü düzenlediği Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi bugün başlıyor. İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda yapılacak ve üç gün sürecek kongrenin teması, "Mozaik; İnsan Yönetmek Sanattır."
İnsan kaynaklarıyla ilgili en önemli organizasyonlardan biri olarak kabul edilen kongrenin ilk gününde 8 çalıştay düzenlenecek. Etkinliğin 2. gününde açılışı Milliyet gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Sedat Ergin yapacak. Daha sonra 9. Cumhurbaşkanı Süleyman Demirel söz alacak.
Sabah gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Fatih Altaylı'nın açılışını yapacağı kongrenin 3. gününde, "Medya Gözüyle İK, İK Gözüyle Medya" başlıklı panele Milliyet gazetesi Yayın Danışmanı Nurcan Akad ve İş'te İnsan Yayın Koordinatörü Burçak Güven konuşmacı olarak katılacak.
Amaç 'ortak akıl'
Kongrenin ikinci gününde Ali Poyrazoğlu da 16 kişilik ekibiyle bir gösteri yapacak. 8 senedir insan kaynakları alanında şirketlere seminerler veren Poyrazoğlu, kendisini şirketlerin çözüm ortağı olarak tanımlıyor. Poyrazoğlu, "Uzun zamandır şirketlerle birlikte iş hayatındaki bazı düğümleri çözmek için ve yeni tırmanma ipleri örmek için ortak akıl oluşturma projeleri yapıyorum" diyor.
'Eğlenerek çalışılmalı'
İnsanların işyerlerinde eğlenerek çalışmalarını sağlayacak yatırımların çok doğru ve temel yatırımlar olduğunu düşünen Poyrazoğlu, şöyle konuşuyor:
"Adı üstünde 'insan kaynağı'. Bu temel kaynağın özenle her gün yeni baştan parlatılması, şekil verilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu yüzden insan kaynağına verdiğimiz önem, işe verdiğimiz önemdir, tüketiciye verdiğimiz önemdir. İnsan kaynağına gösterilen özen, insanın özüne gösterilen saygıdır. Gün geçtikçe bu saygının bilincine varan şirketlerin sayısı artıyor."
Çözüm kahkahayla geliyor
Güldüren bir sanatçı olduğu için seminer çalışmalarının büyük kısmını stand-up ve teatral gösterilerle iç içe geçirdiğini anlatan Poyrazoğlu, ayrıca her şirketin peşinde olduğu sorulara yanıtlar arayan metinleri de seminerlerine yerleştirdiğini söylüyor.
|
|
|




|
|