'THY'de grev oylaması AB sürecinin sonucu'

TUĞBA TEKEREK

Daha önce özel şirketlerde ve belediyelerde yapılan grev oylaması, uzun zamandır ilk kez Türk Hava Yolları (THY) gibi büyük bir kurumda uygulanıyor. Türkiye Sivil Havacılık Sendikası'ndan (Hava-İş) Kemal Ülker, grev oylamasının gündeme gelmesini Türkiye'nin AB'ye üyelik sürecindeki ilerlemeye bağlarken, "Bu ileriki dönemde işverenin daha sık başvurabileceği bir yöntem" dedi.
THY ve THY Teknik A.Ş. yönetimi ile Hava-İş'in toplu iş görüşmelerinde uzlaşmaya varamaması üzerine Hava-İş 20 Temmuz'da grev kararını asmıştı. Daha sonra çalışanların yüzde 25'inin grevin oylanması için imza toplaması üzerine 6 Ağustos'ta dört günlük oylama süreci başladı.

Belediyelerde uygulanıyordu

"AB süreci ciddiyet kazanmadan önce hükümet grevi erteliyordu" diyen Ülker şimdi grevin engellenmesi konusunda bu kadar rahat davranılamadığını söyledi. Ülker, grev durumunun ortadan kalkması için yönetimin kendine meşru bir zemin oluşturmaya çalıştığını öne sürdü. THY'de 1993'te yapılan grev oylaması işverenin lehine sonuç çıkmıştı.
DİSK Başkanı Süleyman Çelebi, oylamanın özel sektörde sıkça karşılaşılan bir uygulama olduğunu ancak kamu sektöründe nadiren görüldüğünü söyledi. Çelebi şöyle dedi:
"Bazı işverenler toplu iş sözleşmesi sürecinde çağdışı ülkelerde görülebilecek uygulamalar yapıyor, tehdide başvuruyor. Bu uygulamaların uluslararası mahkemelere taşınması durumunda şirket yöneticileri aleyhine ciddi kararlar çıkabilir."
Grev oylamasının belediyelerde sıkça uygulanan bir yöntem olduğunu belirten Türk-İş Başkanı Salih Kılıç ise oylamanın gereksiz olduğunu belirtti. Kılıç, THY yönetiminin uzlaşma arayışı içinde olması gerektiğini kaydetti.

Hava-İş'in itirazına ret

Bu arada mahkeme Hava-İş'in grev oylamasıyla ilgili itirazını reddederek, itiraz başvurusunun oylamanın sonuçlanmasından sonraki üç gün içinde yapılması gerektiğini belirtti. Hava-İş, oylamanın bir günde bitirilmesi gerektiğini savunmuştu.