THY çalışanları greve 'evet' dedi

THY'de 4 gündür süren oylamadan grev kararı çıktı. THY Yönetim Kurulu Başkanı Karlıtekin, bu noktadan sonra sorumluluğun sendika yönetiminde olduğunu söyledi

Dinçer Şeref

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı alındığı THY ve THY Teknik'te 4 gündür devam eden grev oylamasından 'evet' cevabı çıktı. THY'de 31 merkezde 35 sandık, THY Teknik'te ise 22 merkezde 22 sandıkta çalışanların 6 Ağustos Pazartesi günü başlayan oy verme işlemi, dün saat 17.00'de tamamlandı.
Yaklaşık 5 saat süren sayımın ardından rakamlar açıklandı. Sonuçlara göre 5.015 THY çalışanı greve 'evet' derken, 4.555 çalışan da 'hayır' dedi.
THY'de 4 gün boyunca 9.670 kişi sandık başına gitti. Oyların yüzde 49.5'i 'evet' yüzde 45'i 'hayır' olarak belirlendi.
THY Yönetim Kurulu Başkanı Candan Karlıtekin sonuçların açıklanmasının ardından yaptığı açıklamada, bu noktadan sonra sorumluluğun sendika yönetimde olduğunu belirterek "THY'de greve 'hayır' çıkması için 5.100 oya ihtiyaç vardı. Bu oya ulaşılamadı, 4.600 civarında kaldı. THY Teknik'te benzer bir sonuç var" dedi.

'Şirketi sıkıntıya götürmeyiz'
Masaya koydukları son teklifin arkasında olduklarını vurgulayan Karlıtekin, "Artık kendileri bu teklifi değerlendirip yeni bir müzakere süreci için bize geleceklerdir. Bu süreçte ufak tefek detaylar dışında ana hatlarıyla ekleyeceğimiz yeni bir noktanın olmayacağını beyan ettik" dedi.
THY'den yapılan açıklamada ise şöyle denildi: "Ortaklığımızın halen masada olan teklifi, tüm imkanlar zorlanarak verilen bir tekliftir. "Ne bugün ne yarın; ne greve evet denildiğinde, ne grev uygulamasına geçildiğinde ve ne de muhtemel bir grev sonrasında bu tekliften bir adım ileri gidilemeyeceği", tüm kuşkuları ve aksi yöndeki beklentileri ortadan kaldırma yönünde yazılı ve sözlü olarak ifade edilmiştir. Muhtemel bir grev durumunda ise teklifimizin artık masada olmayacağı özellikle vurgulanmıştır."
Bu sonuca göre, tarafların uzlaşma süreci açık kalmak koşuluyla sendika 6 iş günü önceden işverene haber vermek koşuluyla greve gidebilecek. Sendikanın greve gitmesine karşılık THY de lokavt kararını uygulayabilecek.


Sendika % 23.9 istedi, THY % 10 verdi

THY ile Hava-İş Sendikası arasında anlaşmazlığın en büyük nedenini, ücret zammı ile ilgili maddeler oluşturdu. THY yönetimi yeni fiyat düzenlemesiyle ücretlerde 2007 için ortalama yüzde 10, 2008 için de enflasyon artı 1 puan refah payı teklif etmişti. Sendika ise ortalama ücrete yüzde 23.9'luk ilk yarı yıl zammı istedi. Ayrıca bu yılın ikinci yarısından başlamak üzere, her 6 ayda enflasyon artı 5 puanlık refah payı talep edildi. Taraflar arasındaki bir başka anlaşmazlık konusu da sosyal haklar oldu. THY çalışanın her ay aldığı 61 YTL'lik sosyal yardım tutarını 120 YTL'ye çıkartmayı önerirken, Hava-İş 200 YTL'lik yardımda ısrar etti.