Emekli maaşını artıran formül için inceleme

SGK, emekli olduktan sonra ikinci kez çalışmaya başlayan ve bir süre sonra yine emeklilik başvurusunda bulunarak maaşını artıran işçinin durumuna ilişkin olarak inceleme başlattı

GÜLÇİN ÜSTÜN Ankara

Emekli olduktan sonra ikinci kez çalışmaya başlayan ve bir süre sonra yeniden emeklilik başvurusunda bulunarak maaşını artıran işçinin durumu Sosyal Güvenlik Kurumu'nda (SGK) sıkıntı yarattı.
Çok sayıda işçinin aynı yöntemle maaşını artırmak istemesinden çekinen SGK, konuya ilişkin inceleme başlattı. Yetkililer, hesaplama yönteminde bir hata olup olmadığı üzerinde dururken, sosyal güvenlik uzmanları arasında maaş hesaplama yöntemi konusunda görüş ayrılıkları oluştu.
Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel'in dünkü Akşam Gazetesi'nde yer alan yazısına göre, 2001'de emekli olan bir SSK'lı 2007'de tekrar işe girerek çalışmaya başladı. Söz konusu işçi bir aylık çalışmasının ardından yeniden SSK'ya emeklilik başvurusunda bulundu. 2000 yılından itibaren değişen emeklilik sisteminden yararlanan işçi, bir ay çalışıp ikinci kez emekli olarak maaşını 828 YTL'den 1060 YTL'ye çıkardı.

İşlemler inceleniyor

Söz konusu farkta işçinin ilk emekliliğindeki maaşının gösterge sistemine göre hesaplanması, yeni maaşının ise 1 Ocak 2000'den itibaren uygulanan ve maaşları gelişme hızına göre güncelleyen sisteme göre belirlenmesi etkili oldu. SGK uzmanları söz konusu işçinin emeklilik işlemlerini incelemeye aldı. Yetkililer, maaş artışında mevzuatın yanlış yorumlanmasından doğan bir hesap hatasının olup olmadığının inceleneceğini söyledi.

Açık kapı var

Eski bir üst düzey Sosyal Sigortalar Kurumu bürokratı, emeklinin yeniden çalışmaya başlaması durumunda aylığının eski ve yeni sistemde geçirdiği süreye göre ayrı ayrı hesaplanması gerektiğini belirterek, şöyle konuştu:
"Gösterge sistemi yürürlükteyken çalışılan sürelerin yine o sisteme göre hesaplanması gerekir. Ancak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun geçici 82. maddesi maaş güncellemesi yaparken geçmiş yıllardaki çalışmalar için de gelişme hızının dikkate alınmasına açık kapı bırakıyor.
Söz konusu maddede aylığın yeni kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadarki bölümüne ilişkin olarak, 'Kanunun yürürlük tarihinden itibaren aylık başlangıç tarihine kadar geçen takvim yılları için, her yıl açıklanan tüketici fiyatları indeksindeki artış oranı ve gayrisafi yurt içi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar ayrı ayrı artırılarak hesaplanır' ifadesine yer veriyor.
Bu da söz konusu işçinin 2001'den önce çalıştığı sürelerin gelişme hızı ile güncellenmesine imkân tanıyor."

TİED: Hesap hatası ihtimali yüksek

Maaş farkından yararlanmak isteyen pek çok emekli İşçi Emeklileri Derneği'ne (TİED) başvurarak nasıl bir yol izlemeleri gerektiğini öğrenmek isterken, TİED hukuk danışmanı Cafer Tufan Yazıcıoğlu, söz konusu işçi emeklisine fazla aylık bağlanmasının yanlış hesaplamadan ve mevzuatın farklı yorumlanmasından kaynaklandığını ileri sürdü.
Yazıcoğlu, "Yasada bu konuda açık, hukuki bir boşluk yok. İşçinin yeniden çalıştığı süre ne ise emekli aylığına o yansıtılmalı. Burada ya bir maddi hata ya da bir kişiye özgü bir uygulama var. Biz yıllardır eski ve yeni emeklilerin maaş farkı sorununun çözülmesini istiyoruz. Şimdi tüm emeklilerin kendisini yeniden sigortalı gösterip maaşını artırmasının mümkün olduğu iddia ediliyor. Bu benim değerlendirmeme göre mümkün değil. İkinci kez çalışmaya başlayan emeklinin sadece yeniden çalıştığı süre aylığından etkili olur. Örnek gösterilen işçinin çalıştığı bir aylık süre de 232 YTL fark yapmaz" diye konuştu.