Patron babalar kızlarına çeyiz yerine koltuğunu bırakıyor

İş dünyası dünyada olduğu gibi Türkiye'de de erkek egemenliği altında. Şirket yönetimleri genellikle babadan oğula geçiyor. Ancak son yıllarda kadının iş hayatındaki etkinliği artıkça bu durumda değişmeye başladı. Yurtdışında iyi eğitim alan kadınlar özellikle aile şirketlerinde daha fazla söz sahibi olmaya başladı. Türkiye'nin önemli holdinglerinin yönetim kurulu koltuklarında artık daha fazla kadın var.

İş hayatında babalarının yanında yerlerini almaya başlayanlar arasında Doluca Şarapçılık'ın patronu Nihat A.Kutman'ın kızı Sibel Kutman, Limak Holding'in patronu Nihat Özdemir'in kızı Ebru Özdemir, Nazlı Tekstil'in patronu Mehmet Balduk'un kızı Nazlı Ceylan Balduk, M Oil Bölünmez Petrolcülük'ün patronu Süleyman Bölünmez'in kızı Seda Bölünmez, Kütahya Porselen'in patronu Nafi Güral ile kızları Hediye, Sema ve Gülden Güral, APS Tekstil'in patronu Osman Benzeş ve kızları Nilüfer Benzeş Çeceli ile Reyhan Benzeş Şahin, Akkök Grubu'nun patronu Ömer Dinçkök'ün kızı Ayça Dinçkök, Petrofer'in patronu Tamer Taşkın ile kızı Işıl Taşkın, Güral Porselen'in patronu İsmet Güral'ın kızı Harika Güral, ünlü armatör Eşref Cerrahoğlu'nun kızı Serra Cerrahoğlu, Zorlu Holding'in patronu Ahmet Nazif Zorlu'nun kızı Şule Zorlu, Esen Plastik'in patronu Salih Esen'in kızı Eldem Esen, Mazhar Zorlu Holding'in patronu Kemal Zorlu'nun kızı Sibel Zorlu bu değişimin öncülerinden sadece birkaçı...

Necla Yılmaz / Referans Gazetesi