
Güngör URAS
Olayların içinden
Coca Cola'yı bir Türk, Citigroup'u bir Hintli yönetecek
Yönetim merkezi ABD'de bulunan dev şirketlerin başına şimdilerde Amerikalı olmayan yöneticiler atanıyor.
Bir Türk'ün, Muhtar Kent'in ABD'nin dev şirketi Coca Cola'nın tepe yönetimine getirilmesinden memnun olduk. ABD'nin bir başka dev şirketi Citigroup'un yönetimi de bir Hintliye emanet edildi.
Aslında artık ne Coca Cola ne de Citigroup bir Amerikan şirketi. Amerikalılar Amerikan sermayesi ile Amerika'da kurdu ama, şimdilerde bu şirketler artık bir dünya şirketi haline geldi.
Sermayeleri halka açık olduğu için hisse senetleri dünyaya yayılmış, hizmetleri ABD dışına kaymış durumda.
1812 yılında Amerikan sermayesiyle bir Amerikan bankası olarak "City Bank of New York" adı ile kurulan Citigroup şimdilerde 100'ü aşkın ülkede 200 milyonu aşkın müşteriye hizmet veriyor. 300 bini aşkın çalışanı olan bu finans kuruluşunun aktifleri 2.4 trilyon dolar.
Hisse düşünce, yönetici gidiyor
Citigroup, ABD'deki son konut kredisi (mortgage) krizinden olumsuz etkilendi. 18 milyar dolar zarar yazdı. Bu nedenle hisse senetlerinin borsada değeri düştü. ABD'de hisse senedinin değeri yükselince, şirketin tepe yöneticisi de yükselir. Düşünce, tepe yöneticisi de düşer. İşte bu nedenle, Citigroup'un hem yönetim kurulu başkanı hem CEO'su olan Charles Prince işinden oldu.
Geçtiğimiz günlerde, yönetim kurulu dört adayı değerlendirdikten sonra 50 yaşındaki Hintli Vikram Pandit'i CEO olarak atadı. Yönetim Kurulu Başkanlığı'nı 66 yaşındaki Winfried Bischoff üstlendi. Bischoff Akbank'ın yabancı ortağı Citigroup'un temsilcisi sıfatıyla Akbank Yönetim Kurulu'na üye olarak katılıyor.
Din ve dil değil, yetenek önemli
Pandit 16 yaşında iken ailesiyle ABD'ye gelmiş. İyi okullarda okumuş. Üniversitede öğretim üyeliği yaparken Morgan Stanley'ye girmiş. Finans sektöründe çalışmış. Daha sonra ayrılmış. Kendi adına bir yatırım fonu kurmuş. Bu fonu geçen nisan ayında 800 milyon dolara Citigroup'a sattıktan sonra, şimdilerde yerine geçtiği Charles Prince'ın yanında danışman olarak çalışmış.
Bunları neden yazıyorum?
Demek ki, günümüzde (başka ülkelerde) bir işin başına bir adam getirilirken dinine, diline, ırkına bakılmıyor. Bu adam "Bizden mi, değil mi" diye değerleme yapılmıyor. Yeteneğe, beceriye bakılıyor.
guras@milliyet.com.tr

Cafe