Meral TAMER

Yeğenim Elif'in ABD'deki kadın istihdamına katkısı

Amerika'da Boston'da doğup büyümüş, üniversiteyi orada okumuş bir yeğenim var; Elif. Elif hukukçu oldu, Türkiye'de yaşamayı aklına koyduğu için anne-babasını Boston'da bırakıp İstanbul'a geldi. Türkiye'de çalışabilmesi için gerekli denklik derslerini verdi. Cıhat'la evlendi. Ünlü bir uluslararası hukuk bürosunda çalışmaya başladı. Ama koşullar Boston'dakinden o kadar farklıydı ki... Yarın-öbürgün çocuğu olsa, çocuğunu bakıcıya bırakmadan buradaki işini sürdürmesi mümkün değildi.
Sonunda Elif çareyi Boston'a dönmekte buldu, tabii Cıhat'la birlikte... Orada da hemen büyük bir hukuk bürosunda iş buldu. Aradan 3 - 4 yıl geçtikten sonra da geçen ay doğum yaptı.

Haftada 3 yarım gün
Tebrik için aradığımda, çocuğunun yanından neredeyse hiç ayrılmadan aynı işyerinde çalışmaya devam edeceğini öğrendim. Elif'in önceliklerini bildiğim için sevincim iki kat arttı.
Elif artık haftanın 3 günü sabahtan öğlene kadar işe gidecek, geriye kalan sürede evden çalışacak; ama bu arada da çalışma süresini 5 tam günden -yanlış hatırlamıyorsam- 3 tam güne indirecek ve ona göre ücret alacak.
Mükemmel değil mi? Hem emeklilik, sigorta gibi her türlü hakkında hiçbir kısıntı olmayacak, hem de Elif'in işverene maliyeti düşecek. Bu arada Elif'in anne olması, ABD'nin istihdam rakamlarının kadın istihdamı bölümüne eksi olarak yansımayacak.
Amerika'da da, Avrupa Birliği ülkelerinde de Elif gibi hem anne olup, hem de iş hayatından ayrılmayı aklının ucundan geçirmeyen milyonlarca genç kadın var.
Çünkü iş yasaları buna müsait. Çünkü devlet bütçeleri, bizde olduğu gibi sadece erkekler düşünülerek yapılmamış; cinsiyet bütçelemesine gidilmiş.

AB'de arttı, bizde düştü
Zaten tabloya baktığınızda da Türkiye'de % 22'lerde dolaşan kadın istihdamının AB üyesi kimi ülkelerde % 70'lere kadar vardığını görüyorsunuz.
Diyebilirsiniz ki İskandinav ülkeleri bize benzemez. Pekiyi! Bize en benzeyen Yunanistan'da bile kadın istihdam oranı, Türkiye'nin 2 katı.
En vahimi ise AB'ye üye 27 ülkenin tümünde kadın istihdamı son 5 yılda ciddi artış göstermişken, sadece Türkiye'de kadınların işgücü piyasasının dışına itilmesi.
Bütün AB ülkelerinin iş yasalarında olan "Çocuk Yardımı Sigortası" ve "Yaşlılık Bakım Sigortası" bizde yok. Kimse de devletin vermesi gereken sosyal hizmetlerin, kadınların sırtına yüklenmiş olmasında beis görmüyor.
İyi bayramlar...

mtamer@milliyet.com.tr