SAĞLIK BAKANLIĞI KARARA İTİRAZ EDEBİLECEK

Yargı: Mülakat sınavı kayıt altına alınsın

Ankara 6. İdare Mahkemesi, mülakat sınavı ve bunun sonucunda yapılan atamaları hukuka aykırı buldu. Sınavın sesli ve görüntülü olarak kayıt altına alınması istendi

ANKARA Milliyet

Ankara 6. İdare Mahkemesi, Sağlık Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı mülakat sınavının ve mülakat sonucu yapılan atama işlemlerinin yürütmesini durdurdu. Kararda, kurumların yapacağı mülakat sınavlarının sesli ve görüntülü cihazlarla kayıt altına alarak mahkemelere ibraz edebileceğine işaret edildi.
Sağlık Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı yazılı sınavında 90.74, yabancı dil sınavından 90.00 puan alarak 2. olan Yücel Aygörmez, sözlü sınavda 59.00 puanla 47. sırada yer alarak elendi.
Aygörmez, Mayıs 2007 tarihli mülakat sınavı ve mülakat sonucu yapılan atama işlemlerinin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle dava açtı. Ankara 6. İdare Mahkemesi, "Açıkça hukuka aykırı olan ve uygulanması halinde giderilmesi güç veya imkânsız zararlara sebebiyet vereceği anlaşılan" dava konusu işlemin yürütmesini oy çokluğuyla durdurdu.

'Dini sorular soruldu' iddiası

Kararda, davacının, "Sınavı kazanan adaylarla mülakat öncesinde uzun bir 'öngörüşme' yapıldığı, bu görüşmede, 'dini, ideolojik ve siyasi düşüncelerini öğrenmeyi hedefleyen sorulara maruz kaldığı', daha sonra girdiği mülakat sınavında ise müfettiş yardımcılığı göreviyle hiç ilgisi olmayan bazı soruların sorularak hemen dışarı çıkarıldığını" öne sürdüğü aktarıldı. Kararda, idarenin ise davacının kurumu yıpratma çabası içerisinde olduğu, mülakatta meslekle ilgili sorular sorularak adayın genel kültür, dış görünüş, tutum ve davranış yönünden göreve engel bir halinin bulunup bulunmadığı değerlendirilerek puan verildiği yönünde savunma yaptığı kaydedildi.
Kurumların, yapacağı mülakat sınavlarının sesli ve görüntülü cihazlarla kayıt altına alarak mahkemelere ibraz edebileceğine işaret edilen kararda şu ifadeler yer aldı:

'Somut delil yok'

"Davacının yazılıda 90.74 puanla 2. olmak suretiyle liyakatini büyük ölçüde kanıtlamasına rağmen, sözlüdeki başarısızlığını somutlaştıracak hiçbir bilgi ve belgenin idarece dosyaya ibraz edilememesi dikkate alındığında, davalı idarece somut delillerle kanıtlanamayan mülakat sınavında ve bu sınav sonucundaki başarı durumuna göre müfettiş yardımcılığına yapılan atamalarda hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır."