Kızlar İHL'de erkekleri geçti

Öğrenci sayısı hızla artan imam hatip liselerinde, 2006 - 2007 öğretim döneminde, kız öğrencilerin sayısı 62 bin 168, erkek öğrencilerin sayısı ise 58 bin 500 oldu

ANKARA ANKA

Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) katsayıya yönelik çalışmaları gözlerin yeniden imam hatip liselerine (İHL) çevrilmesine neden oldu.
Son 5 yıl içinde öğrenci sayısı artan İHL'lerde, kız öğrencilerin sayısı da erkek öğrencileri geçti.

Toplam 120 bin öğrenci

Ortaöğretim başarı puanını kaldırılması, meslek liseleri mezunlarının ilahiyat dışındaki fakültelere gitmesini sağlayacak formül arayışları, İHL'lere olgunlaşma sınavında alan değiştirme imkânı verilmesi gibi son yıllarda ortaya atılan tartışma konuları, İHL'lerin öğrenci sayısının artmasını sağladı.
2002 - 2003 eğitim - öğretim yılında 28 bin 247'si kız, 42 bin 853'ü erkek toplam 71 bin 100 olan İHL'li öğrenci sayısı, 2006 - 2007 eğitim döneminde 62 bin 168'i kız, 58 bir 500'ü erkek olmak üzere 120 bin 668'e ulaştı.
İHL'lerde, AKP'nin iktidar olduğu 2002'ye kadar öğrenci sayısında önemli düşüş yaşanırken, bu dönem sonrası her yıl ortalama 12 bin öğrencilik artış yaşandı.
Özellikle kız öğrenci sayısında büyük artış görülürken, son 5 yılda İHL'lerde okuyan kız öğrencilerin sayısındaki artış iki katın üzerinde oldu. 2002 - 2003 eğitim döneminde 28 bin 247 olan kız öğrenciler 2006 - 2007'de 62 bin 168'e yükseldi ve 58 bin 500 olan erkek öğrenci sayısını geçti.

Prof. Işıklı:İHL'ler amacından saptı

ANKA

Tüm Öğretim Üyeleri Derneği (TÜMÖD) Genel Başkanı Prof. Dr. Alpaslan Işıklı, imam hatip liselerinin (İHL) kuruluş amacından saparak imam olamayacak kız öğrenciler okuttuğunu söyledi.
Işıklı, İHL'lerin Türkiye'deki imam ve hatip ihtiyacının çok üzerinde öğrenci aldığına işaret etti. Özellikle imam olamayacak kız öğrencilerin İHL'lere alındığını belirten Işıklı, "Kız öğrencilerin İHL'lere alınması çarpık bir tabloyu ortaya çıkarmaktadır. Kız öğrencilerin imam ya da hatip olması şu anki İslam anlayışında mümkün olmamaktadır. İHL'ler kuruluş amacından sapmıştır. Artık işe alınmada bir tercih unsuru olarak kullanılmaktadırlar" dedi.