|
|
|
 |
|
|
AKP’nin en büyük hatası kadrolaşma
Satır Arası / Deniz Sipahi
''İran olur muyuz, olmaz mıyız?'' tartışmalarını bir kenara bırakıyorum.
''Malezya modeli''nin başarılı olup olmadığını da konuşmaya değer bulmuyorum.
''Türkiye Cumhuriyeti ılımlı İslam’a mı doğru götürülüyor?'' konusunda bir endişe taşımıyorum. Çünkü bu ülkenin anayasa temellerine inanıyor ve toplumsal refleksin böyle durumlarda nasıl çalışacağını çok iyi biliyorum.
* * *
''Peki sorun nedir?'' diye soracak olursanız.
Ben birinci sorun olarak AKP’nin kadrolaşmasını görüyorum.
Geçmiş iktidarlar da bugüne kadar kendi kadrolarıyla çalışmadılar mı?
Elbette, her gelen hükümet kendine yakın kadroları atadı ama AKP hükümetindeki kadar ''bizden mi, değil mi?'' tartışmaları hiç yaşanmamıştı.
İktidarlar sadece kendilerine oy verdikleri seçmenin hükümeti olmadığını niye unuturlar...
Başbakan MHP’lilerin, CHP’lilerin Başbakanı olabilir mi?
Sağlık Bakanı ''Sadece AKP’ye oy verenlerin ameliyatları yapılacak'' diyebilir mi?
Diyemez...
Çalışma Bakanı, ''AKP’liler sosyal güvenlik kapsamındadır, diğerleri kendi başının çaresine baksın'' gibi yorum getirebilir mi?
Getiremez...
O zaman atamalarda da ''bizden mi, değil mi?'' temel kriter olamaz.
Olmamalı...
* * *
Her iktidar görevi ehline teslim etmeli.
Bilen kadar yapabilen insanları bulup çıkarmalı...
Mevcutları da korumalı...
Hangisi anlatayım.
Merkez Bankası Başkanlığı sürecinden bugüne hangi kritik görevde doğru isimler koltuklara oturtuldu.
Enflasyonla mücadelede büyük başarı yakalamış Süreyya Serdengeçti sırf AKP’ye yatın olmadığı için saf dışı bırakılmadı mı?
YÖK Başkanı Prof. Dr. Yusuf Ziya Özcan’ın ilk açıklamasının türbanla ilgili olmasını ne kadar samimi buluyorsunuz?
Üniversitelerarası Kurul’un YÖK üyeliğine önerdiği Prof. Dr. Celal Şengör‘ün seçimini YÖK Başkanı’nın ''usul hatası'' gerekçesiyle veto etmesini nasıl izah edebiliyorsunuz?
Bakanlar Kurulu açıklanır açıklanmaz daha bakanlar makamlarına gitmeden Müsteşarları’nın Başbakanlık tarafından değiştirilmesini demokrasiyle açıklayabiliyor musunuz?
* * *
O kadar çok örnek var ki...
İşte Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu Başkanlığı’na Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanı Cemal Boyalı’nın atanmasından sonra kurumdaki çalkantıyı görmezden mi geleceksiniz?
Kurulun kıdemli üyelerinden Dr. Recep Sanal diyor ki...
''Bu kişinin kıdemi, birikimi, deneyimi ve yönetim anlayışı benim çok gerimde olduğu için görevden affımı istiyorum...''
Bırakın genel müdürlükleri, kurul üyeliklerini; il müdürlüklerine, başhekimlere kadar müthiş bir kadrolaşma öyküleri kulağımıza geliyor.
Ülkesini seven, okumuş, nitelikli, yasalarına uyan ve saygılı, sadece yaptığı işini düşünen insanları illa bir yerlere gelmek ya da bir yerlerde tutunabilmek için iktidar partisine yakın olmak zorunda mı?
* * *
Başa dönüyorum...
Türkiye İran olmaz, olamaz...
Ben zaten AKP yönetiminin böyle bir niyeti olduğunu düşünmüyorum.
AKP’yi bekleyen en büyük tehlike yüzde 47’nın şımarıklığıyla hız verilen kadrolaşmadır.
Hatırlatıyorum.
Başbakan her kesimin başbakanı olmak zorundadır.
Bu görevler gelip geçicidir; Sayın Erdoğan’a düşen Türkiye’nin gündemini bir an önce değiştirip siyasetin gölgesinin ekonomiye vurmasını engellemektir.
Bir de iyi yetişmiş kadroların sadece AKP içinden olmadığını partisinin yöneticilerine bir kez daha hatırlatmaktır.
dsipahi@milliyet.com.tr
|
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
Sitene Ekle
İletişim Kurumsal
Blog
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
Bülten
