Erkek sigortalılar SSK’dan nasıl emekli olurlar?

Saygıdeğer okurlarım; bugunkü yazımda erkek sigortalıların SSK’dan sigortalılık başlangıç tarihlerine göre yıl, yaş, süre kriterleri dikkate alınarak ne şekilde emekli olabileceklerini açıklayacağım. Eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A kapsamında prim ödeyen sigortalılar aşağıda belirtilen tablodaki kriterlere göre emekli olabileceklerdir:
8 Eylül 1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 sayılı kanun ile eklenen 506 sayılı kanunun geçici 81’inci maddesinin (A) bendine göre;
8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar (8 Eylül 1976 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5 bin günü tamamladıkları takdirde “yaş”a bağlı olmadan emekli olacaklardır. Bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanlarda yukarıdaki tabloda belirtilen yaş kriterleri esas alınmıştır.
Bu durumda;
1) İşe başlama tarihinden maksat SSK, Bağ-Kur, TC Emekli Sandığı veya özel banka/borsa sandıklarının iştirakçisi olarak ilk kez sosyal güvenlik sistemine dahil olunduğu tarihtir. Çıraklık ve staj süresi sigortalılık başlangıcı değildir.
2) Yukarıdaki üç şartın tamamının gerçekleşmesinden sonra taleple emekli olunabilir.
3) Hangi kurumdan emekli olunacağının tesbiti; son yedi yıllık prim ödeme süresi (boş geçen süreler sayılmaz) içinde en çok hangi kuruma prim ödenmiş ise o kurumdan ve o kurum mevzuatına göre belli edilir. Yani son kez ödediği 2520 günlük prim toplamında Ssk, Bağ-kur, Emekli Sandığı hangisine en fazla prim ödemiş ise oradan emekli olabilecektir.
Örnekler:
Örnek 1- 10 Eylül 1966 doğumlu olup, 20 Ağustos 1985 tarihinde işe başlayan ve 1 Ekim 1999 tarihinde 1985’ten önce ifa ettiği 20 aylık askerlik süresini borçlanıp ödemiş bir erkek çalışanın emekli olacağı tarihin tesbiti,
Bu sigortalı askerden sonra sigortalı olduğundan ve borçlanıp ödediği askerlik süresi kadar sigortalılık başlangıcı geriye gidecektir. Bu durumda da sigortalılık başlangıç tarihi 20 Aralık 1983 olacaktır. Buna göre tablodan bu tarihin karşılığı 24 Kasım 1983-23 Mayıs 1985 aralığıdır. Buna göre de 48 yaşından ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlayacağı 20 Aralık 2008’den sonra olmak kaydıyla 5 bin 225 gün sayısıyla bu sigortalı emekli olabilecektir.
Örnek 2- 1 Mart 1966 doğumlu olup 1 Ekim 1976 tarihinde 10 yaşındayken, askerden önce işe başlayan ve bugün için 8 bin günü olan bir erkek sigortalının emekli olacağı yaş tabloya göre 8 Eylül 1976-23 Mayıs 1979 aralığı olup emekli olacağı yaş 44’tür. Bu sigortalı 25 yıllık sigortalılık süresini 1 Ekim 2001’de tamamlamıştır. Gün sayısı olarak da 5 bin günü çoktan tamamlamıştır ama emeklilik talebi için 44 yaşını dolduracağı 1 Mart 2010 tarihi esas alınacaktır.
Örnek 3- Sigortalı (A) 1 Ocak 1959 doğumludur ve ilk defa 1 Ocak 1985 tarihinde Bağ-Kur sigortalısı olmuş ve 1 Eylül 1997 tarihinde bu sigortalılığı sona ermiş bilahare 1 Temmuz 2006 tarihinde 4/A kapsamında zorunlu SSK’lılığı başlamış, 31 Ocak 2010 tarihine kadar toplam bin 200 gün SSK primi ödenmiştir. Bu sigortalımızın nereden ve ne şekilde emekli olur sorusunun cevaplandırılabilmesi için aşağıdaki a, b, c ve d şıklarını incelememiz gerekmektedir.
a) İlk sigortalılık başlangıç tarihinden itibaren 25 yıl geçmiş midir?
l 1 Ocak 1985 başlangıç tarihine göre 25 yılını 1 Ocak 2010 tarihinde tamamlanmıştır.
b) Yukarıdaki tabloda belirtildiği gibi sigortalılık başlangıç tarihine göre 5 bin 225 günlük sigortacılık süresini tamamlamış mıdır?
l Bağ-Kur’luluk süresi 4 bin 560 gün SSK’lılık Süresi bin 200 gün olmak üzere toplan süresi 5 bin 760 gündür.
c) Tabloda belirtilen 48 yaş kriterini de tamamlamıştır.
d) Ancak sigortalı iki ayrı Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi prim ödemiş bulunduğundan, son yedi yıllık (2 bin 520 günlük çalışmasında en fazla hangi Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi sigorta primi ödediğini tespit edelim.
l Son yedi çalışma yılı 7x360=2 bin 520 gün yaptığına göre yarısı da bin 260 gün yapar. Bu durumda sigortalı (A), son yedi yıl içerisinde en fazla Bağ-Kur’a prim ödemiş. Ancak Bağ-Kur kriterlerine göre de 9 bin günü tamamlayamamış olmasından dolayı Bağ-Kur’dan da emekli olamayacağından, tekrar zorunlu SSK’lı olarak 4/A kapsamında bir işe girerek 69 gün daha SSK’ya prim ödemesi halinde 2 bin 520 günün yarısı olan bin 260 günü SSK’da tamamlamış olması nedeniyle SSK’dan daha avantajlı bir şekilde emekli olabilecektir.
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan erkek sigortalılarda normal emeklilik şartları;
8 Eylül 1999 günü ve sonrasında işe giren erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış ve en az 7 bin gün sayısı ile normal olarak emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere 8 Eylül 1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şart kalmamıştır. Emeklilik için iki şart vardır, 7 bin günü doldurmak ve 60 yaşını tamamlayıp, 61 yaşından gün almak. Bu durumda aşağıdaki örneği dikkatlice incelemeniz gerekmektedir.
Örnek: 1 Ocak 1973 doğumlu erkek, 1 Ocak 2000 günü işe girmiş ise 7 bin gün sayısıyla 60 yaşında yani 1 Ocak 2033 günü emekli olacaktır. Bu arada askerliğini 1 Ocak 2000 gününden önce ifşa etmişse askerliğini ödemesi halinde askerlik yaptığı süre olan 18 ay kadar geriye gidecek ve ek sigortalılık başlangıç tarihi 1 Temmuz 1998 tarihi olacaktır ki bu durumda bu kişinin emekliliği 57 yaş ve 5 bin 900 gün kriterlerine göre olacağından burada yapılan askerlik borçlama işlemi büyük önem taşımaktadır.
Değerli okurlarım, gelecek hafta kadın SSK’lılarda emeklilik koşulları hakkında bilgi vermeye çalışacağız. Sağlıcakla kalın...