Kadınların 4 bin 500 gün üzerinden emekliği

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe giren kadınların durumu ise şöyle:
8 Eylül 1999 günü ve sonrasında işe giren kadınların emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış ve en az  7 bin gün sayısı ile normal olarak emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 8 Eylül 1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şart kalmamıştır. Emeklilik için iki  şart vardır, 7 bin günü doldurmak ve 58 yaşını tamamlayıp, 59 yaşından gün almak.
Örnek:1 Ocak 1973 doğumlu bayan, 1 Ocak 2000 günü işe girmiş ise 7 bin gün sayısı ile 58 yaşında yani 1 Ocak 2031 günü emekli olacaktır.
Kadınların 4 bin 500 gün ile emeklilik şartları:
8 Eylül 1999 günü ve sonrasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4 bin 500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4 bin 500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 8 Eylül 1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamışken, kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.
Tekrar edersek, bayanların 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4 bin 500 gün prim ödemek şartıyla kısmi emekli olabileceklerdir.
Örnek: 1 Ocak 1963 doğumlu bayan, 1 Ocak 2005 günü işe girmiş ise 4 bin 500 gün sayısı ile 58 yaşından yani 1 Ocak 2021 gününden ve 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanacağı 1 Ocak 2050 gününden sonra emekli olabilecektir.
Değerli okurlarım; haftaya “Püf Noktası” köşemizde 1 Mayıs 2008’den sonra ilk defa sigortalı olan erkek ve kadın sigortaıların SSK’dan ne şekilde emekli olabileceklerini açıklayacağım.
Sağlıcakla kalınız...


1 Mayıs 2008’den sonra emekli olmanın durumu
Değerli okuyucularım; bugünkü yazımda SSK kapsamında 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe başlayan erkek ve kadın sigortalıların hangi koşullarda emekli olabileceklerini açıklayacağım.
1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe giren erkek sigortalıların emeklilik şartları
Normal emeklilik şartları
İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş, yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/A bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7 bin gün değil, 7 bin 200 gün olarak uygulanır. emeklilik yaşlarının tesbiti de 7 bin 200 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. 7 bin 200 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartı aranır. Buna göre; 7 bin 200 günü 31 Aralık 2005’e kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş;
1- 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan erkek için 61,
2- 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan erkek için 62,
3- 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan erkek için 63,
4- 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan erkek için 64,
5- 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan erkek için 65,
6- 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan erkek için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 7 bin 200 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
Erkeklerin SSK’dan 5 bin 400 gün ile emekli emeklilik şartları
İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında işe girmiş, yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmi emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5 bin 400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5 bin 400 günü tamamladıkları-tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Buna göre 5 bin 400 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş;
1- 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 5 bin 400 günü tamamlayan erkek için 64,
2- 1 Ocak 2038’den sonra 5 bin 400 günü tamamlayan erkek için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5 bin 400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
1 Mayıs 2008’den sonra işe giren kadınların emeklilik şartları
Normal emeklilik şartları
İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında işe girmiş, yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7 bin gün değil, 7 bin 200 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 7 bin 200 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. 7 bin 200 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartı aranır. Buna göre; 7 bin 200 günü 31 Aralık 2005’e kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş;
1- 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 59,
2- 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 60,
3- 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 61,
4- 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 62,
5- 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 63,
6- 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 64,
7- 1 Ocak 2048 tarihinden itibaren ise kadın için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 7 bin 200 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
Kadınların SSK’dan 5 bin 400 gün ile emekli emeklilik şartları
İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında işe girmiş, yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmi emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5 bin 400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5 bin 400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Buna göre 5 bin 400 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş;
1- 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 5 bin 400 günü tamamlayan kadın için 62,
2- 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 63,
3- 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan kadın için 64,
4- 1 Ocak 2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5 bin 400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
Sağlıcakla kalınız...