EgeRSS
02.04.2010 - 19:24

Kadınların, Bağ-Kur’dan emekli olma koşulları (2)

Sitene Ekle
Emeklilik Rehberi  |  Necati Çetiner ege@milliyet.com.tr Tüm Yazıları »

BUGÜN yine bayan Bağ-Kur sigortalıların 5 bin 400 günden ne şekilde emekli olabilceklerini açıklayacağım. Ancak 5 bin 400 günden (15 tam yıl) emekli olacak Bağ-Kur bayan sigortalıların 4 bin 447 sayılı Kanun’un yürürlüğü olan 8 Eylül 1999’dan önce veya 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalılıkları başlayanların durumlarını ayrı ayrı değerlendirmemiz gerekmemtedir.
Bayanların Bağ-Kur’dan 5 bin 400 gün ile emeklilik şartları (8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar)
8 Eylül 1999 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 4447 sayılı Kanun ile eklenen bin 479 sayılı Kanun’un geçici 10’uncu maddesine göre;
1 Ekim 1999 itibariyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresine (prim ödeme süresine) sahip olan bayan sigortalılar eskiden olduğu gibi “yaş”a bağlı olmadan emekli olacaklardır.
Yukarıdaki şartları yerine getirmeyenler;
Kadın ise 50 yaşını ve 15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar.
(Gerek 1479 sayılı Esnaf Bağ-Kur ve gerekse 2926 sayılı Çiftçi Tarım Bağ-Kur Kanunları’na göre sigortalı olanlardan kısmi aylık başvurusu yapacaklar için tablodur.)
Örnek - 1 Ocak 1957 doğumlu olan ve 1 Ekim 1987’de SSK’lı olarak işe başlayan bayan SSK sigortalısı olarak 360 gün çalışmış ve daha sonra işten ayrılmıştır. Daha sonra 1996 yıl başında bir şirkete ortak olarak Bağ-Kur sigortalılığı başlamış ve halen devam devam etmektedir.
1 Ekim 1999 itibariyle Bağ-Kur’a ödediği prim süresi için; 1 Haziran 1999’dan 1 Ocak 1996’yı çıkardığımızda kalan süre, 3 yıl 5 aydır. Bu sigortalı, daha önce de 360 gün SSK’ya prim ödemişti. Bunu da ilave ettiğimizde, toplamda 4 yıl 5 ay prim ödemiştir.
15 yılı tamamlamasına kalan süre, 15 yıl. 30 Kasım 2014’den 5 ay, 4 yılı çıkardığımızda, kalan tarih 30 Haziran 2010’u göstermektedir. Yani kalan süre 10 yıl, 7 aydır.
Öte yandan 1 Ekim 1999 itibariyle 50 yaşını tamamlamasına kalan süreyi de hesaplamamız gerekiyor. Buna göre; 1 Ekim 1999’dan 1 Ocak 1957’yi çıkardığımızda, kalan süre 9 ay 42 yıldır. Yani 42 yaş 9 aylık olan hanımefendinin 50 yaşını tamamlamasına kalan süresi 7 yıl 3 ay olduğuna göre, 15 yılı tamamlamasına kalan süresi daha geç olacağı için tabloya 10 yıldan çok kalanlar bölümüne bakacağız. Bu durumda da bayan Bağ-Kur’lu, 56 yaşından sonra olmak kaydıyla 15 tam yılı da tamamlayınca emekli olacaktır.
Bayanların Bağ-Kur’da 5 bin 400 gün ile emeklilik şartları (8 Eylül 1999 sonrası işe girenler)
8 Eylül 1999 ve sonrasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5 bin 400 gün sayısıyla emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek - 1 Ocak 1963 doğumlu bayan, 1 Ocak 2005 günü işe girmişse 5 bin 400 gün sayısı ile 60 yaşından 1 Ocak 2023’den sonra emekli olabilecektir.
Bayanların SGK’dan 5 bin 400 gün ile emeklilik şartları (1 Mayıs 2008’de ve sonrasında işe başlamış olanlar)
İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ya da olacak bayanlardan 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmi emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5 bin 400 gündür. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5 bin 400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir.
Buna göre; 5 bin 400 günü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar. Ama diğerleri için yaş,
1) 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında kadın için 62,
2) 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında kadın için 63,
3) 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında kadın için 64,
4) 1 Ocak 2042’den itibaren ise kadın için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5 bin 400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
Haftaya SSK kapsamındaki tarım işçilerinin ne şekilde emekli olabileceklerini anlatacağım. Sağlıcakla kalınız...



©Copyright 2010 Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.