MEMUR-SEN, TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİNİ AÇIKLADI

Eğitim-Bir-Sen Manisa Şube Başkanı ve Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi Mehmet Emin Sofuoğlu, toplu sözleşme taleplerinin yer aldığı dosyayı Devlet Personel Başkanlığı’na teslim ettiklerini söyledi.
Memur Sen Manisa İl Temsilcisi Mehmet Emin Sofuoğlu, 81 ilden toplanarak bir araya gelen Memur-Sen Temsilcileriyle birlikte Memur-Sen Genel Merkezi’nde bir açıklama yaptıktan sonra Devlet Personel Başkanlığı’nın önünde toplanıp bir süre burada eylem yaptıklarını ve toplu sözleşme taleplerinin yer aldığı dosyayı Devlet Personel Başkanlığı’na teslim ettiklerini söyledi.
Toplu sözleşmede 2016-2017 yıllarına ait maaş ve ücretlere zam teklifinin; yüzdelik zam, taban aylığa zam, refah payı ve enflasyon farkı olacağına dikkat çeken Sofuoğlu, “Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine, 2016 yılında; birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 8 ve 1 Ocak 2016’dan geçerli olmak üzere taban aylığına 150 TL zam, 2015 yılı ekonomik büyüme oranının yüzde 50’si ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı istiyoruz. 2017 yılında; birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 ve 1 Ocak 2017’den geçerli olmak üzere taban aylığına 100 TL Zam, 2017 yılında üç aylık dönemlerdeki ekonomik büyüme oranı kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı istiyoruz.” şeklinde konuştu.
Toplu sözleşme tekliflerinin gövdesini dört ana başlığın oluşturduğunu, görüşmeleri yüzdelik zam, taban aylığa zam, refah payı ve enflasyon farkı üzerinden yürüteceklerini belirten Sofuoğlu, şunları söyledi:
“Bu dörtlü pakete; vergi kesintisi kaynaklı maaş kayıplarının tazmini, ek ödemelerin emekli maaşına ve ikramiyesine yansıtılması, kadın ve engellilere yönelik özel taleplerimiz, emekli maaşının artmasını sağlayacak tekliflerimiz, ek gösterge adaletsizliğinin giderilmesi, başta Aile yardımı olmak üzere, doğum yardımı, ölüm yardımı, kreş yardımı, yemek ve ulaşım yardımı gibi sosyal hak ve yardımlara ilişkin teklif ve taleplerimiz eşlik edecek.”