Ekonomi Otomatik BES’e cazibe dopingi

Otomatik BES’e cazibe dopingi

06.11.2017 - 02:30 | Son Güncellenme:

Otomatik BES’i iyileştirmek ve katılımcıları artırmak için yeniden kurguladıklarını belirten Şimşek, BES’ten cayanların tüm haklardan tekrar faydalanmasını sağlayacaklarını söyledi

Otomatik BES’e  cazibe dopingi

Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) daha çok katılımcı çekmek ve uygulamayı iyileştirmek için sistemi yeniden kurguladıklarını belirterek, “Sistemden cayan vatandaşlarımızın tüm haklardan yeniden faydalanabilmesinin önünü açacağız” dedi.

Haberin Devamı

AA’ya konuşan Şimşek, otomatik BES’te 27 Ekim itibarıyla 3 milyon 371 bin 203 çalışanın bulunduğunu bildirdi. Toplam fon büyüklüğünün 1.4 milyar liraya ulaştığı sistemde, bu büyüklüğün yüzde 63’ünün faizsiz, yüzde 37’sinin faizli fonlarda değerlendirildiğine işaret eden Şimşek, sistemden ayrılma oranının ise yaklaşık yüzde 50 olduğunu söyledi.

Şimşek, “Cayma oranları beklentimizin üzerinde gerçekleşse de çalışanların yarısının sistemde kalarak, 14 yıldır yürürlükte bulunan BES’teki katılımcı sayısının yarısına bir seneden kısa sürede ulaşılması başarıdır” diye konuştu.

Cayma oranlarındaki artışta sistemin tanıtımının yeteri kadar yapılamaması, kamuoyunda sistemle ilgili oluşan negatif algılar, çalışanların cayma döneminden sonra sistemden çıkış yapamayacaklarını düşünmesinin etkili olduğunu anlatan Şimşek, sistemden ayrılan çalışanların büyük bir kısmının da halihazırda bir bireysel emeklilik sözleşmesinin bulunduğuna dikkati çekti. Şimşek, dünyadaki işveren bazlı emeklilik planı uygulamalarında çalışanlara işveren katkısı verildiğini hatırlatarak, bu hususun sistemde kalış oranlarına pozitif katkı yaptığını dile getirdi.

Haberin Devamı

Otomatik BES’e  cazibe dopingi

Türkiye’de işveren katkısı olmasa da çeşitli devlet teşviklerinin sunulduğunu ifade eden Şimşek, “Ülkemizde çalışanlara, yalnızca devlet teşvikleri verilmesine rağmen iki çalışandan birinin otomatik katılım kapsamında olması bir diğer başarı göstergesidir” dedi.

Alternatifler hazır

Sistemde, başlangıçta 1000 lira katkı, katkı payına yüzde 25 ödeme, emeklilik hakkı kullanıldığında yıllık gelir sigortası seçen katılımcılara yüzde 5 devlet katkısı ve vergi teşviki gibi destekler olduğuna işaret eden Şimşek, daha çok katılımcı çekmek ve uygulamayı daha iyileştirmek için sistemi yeniden kurgu-ladıklarını ve alternatifler üzerinde çalıştıklarını belirterek, şunları kaydetti:
“Sisteme yeniden giriş yapmak isteyen katılımcılar için başlangıçtaki 1000 liralık devlet katkısını yeniden hesaplayacağız. Sisteme yeniden girişte 2 yıl beklenmesi zorunlu olmadan, sistemden cayan vatandaşlarımızın daha cazip hale getirilecek tüm haklardan faydalanabilmesinin önünü açacağız. Mevcut uygulamada 2 ay olan cayma dönemi süresini de 6 aya kadar uzatmayı düşünüyoruz. Bu sürede yine anapara koruma garantisi sunulacak. Taahhüt edilen devlet katkısının nemalandırılmasına ilişkin süreç ve düzenlemeler katılımcıların lehine olacak şekilde yeniden düzenlenecek.”