Özlük hakları yönetmelikle değil, kanunla düzenlenir

Danıştay 5. Dairesi baktığı bir davada 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu’nun bazı hükümlerinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurmuştu. Yüksek Mahkeme, sözleşmeli sağlık personelinin izin hakkına yönelik hükümleri Anayasa’ya aykırı bulmuştu. Kararda, Anayasa’nın 128. maddesine göre, memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işlerinin kanunla düzenleneceğinin altı çizildi. Bu kapsama giren kişilerin statü ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği ifade edilerek sözleşmeli aile hekimlerinin izin haklarının yönetmelikle düzenlenmesinin Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmedildi.