Türkiye’ye örnek istihdam modeli

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın talimatıyla, liyakat, sosyal adalet, fırsat eşitliği ve şeffaflık ilkeleri esas alınarak başlatılan proje, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından yürütülüyor. Eğitimlerine katılmak için 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olmak şartları arandı. Projeye başvuran 478 yurttaşa, Fen İşleri Dairesi Başkanlığı, Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı ve Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı iş birliğinde üç alanda teorik ve uygulamalı eğitimler veriliyor. Adaylar gruplara ayrılarak parke taşı ve bordür döşeme, sıvacılık ile bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimleri alıyor. Bunlara ek olarak 4 saat iş sağlığı ve güvenliği ile 6 saat kurum kültürü eğitimi de dahil ediliyor. Eğitimleri başarıyla tamamlayanlar Nitelikli İstihdam Havuzu’na dahil edilecek. Büyükşehir Belediye’sinde personel ihtiyacı oluştuğunda istihdam edilebilecek.