09.10.2025 - 00:10 | Son Güncellenme:
Sağlık Bakanlığı İŞKUR işçi alımı başvuruları ile ilgili detaylar ve gerekli şartlar araştırılıyor. Başvurular, İŞKUR’un e-Şube platformu üzerinden alınacak ve adayların yalnızca Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’ndeki adres bilgileri geçerli sayılacak. Başvuru yapmayı planlayan adayların, belirlenen tarihler arasında gerekli belgelerle birlikte başvuru işlemlerini tamamlaması gerekiyor. Peki, Sağlık Bakanlığı 2.753 işçi alımı başvuruları ne zaman yapılacak? İŞKUR Sağlık Bakanlığı işçi alımı kadro ve branş dağılımı belli oldu.
Sağlık Bakanlığı İŞKUR 2 bin 753 işçi alımı başvuru ekranı açıldı. Başvurular 8-13 Ekim tarihleri aralığında kabul edilecek.
Başvurular e-Devlet, esube.iskur.gov.tr, ALO 170 ve İŞKUR Mobil üzerinden yapılabilecek.
Alımlar, ihtiyaç duyulan hizmet türlerine göre il düzeyinde yapılacak. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ndeki adresleri dikkate alınacak.
Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir iş yeri ve mesleğe başvuru yapabilecek.
Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre dağılımlarına bakıldığında, 1948 temizlik görevlisi, 572 silahsız güvenlik görevlisi, 244 hastane klinik destek elemanı alınacak.
e-İŞKUR SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYIN
Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre dağılımları, 1948 temizlik görevlisi, 572 silahsız güvenlik görevlisi, 244 hastane klinik destek elemanı olarak şekillenecek. Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre dağılımı şu şekilde:
-TEMİZLİK GÖREVLİSİ 1.948
-GÜVENLİK GÖREVLİSİ (SİLAHSIZ) 572
-KLİNİK DESTEK ELEMANI (HASTANE) 244
TOPLAM 2.764 personel alımı yapılacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KADRO DAĞILIMI İÇİN TIKLAYIN.
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki başvuru, öğrenim durumu ve özel şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (08/10/1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU KILAVUZUNU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ




