DOĞUM İZNİ ÜCRETİ VE ŞARTLARI: Doğum izni kaç gün oldu? Doğum izninden kimler yararlanacak, ne zaman başlayacak? Doğum izni ücreti ne kadar olacak, artacak mı?
04.05.2026 - 18:07 | Son Güncellenme:
Çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yasa ile doğum izni süresi artırılırken, mevcut haklarda da önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte izin süresinin uzaması ve ödemelerde artış beklentisi gündeme geldi. Peki doğum izni kaç gün oldu, kimleri kapsıyor? İşte detaylar…
Doğum izni süresine ilişkin beklenen karar Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan düzenleme ile çalışan kadınların izin süresinde artış sağlanırken, doğum sonrası haklarda da yeni düzenlemeler dikkat çekti. Ailelerin uzun süredir beklediği değişiklik sonrası gözler uygulama detaylarına çevrildi. Peki doğum izni ne kadar oldu, ücretler artacak mı? İşte son gelişmeler…
DOĞUM İZNİ RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI
Doğum iznini 24 haftaya çıkaran düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenleme ile çalışan annelerin doğum sonrası izin hakları genişletildi, 16 haftadan 24 haftaya yükseltildi. Doğum izni yeni sona ermiş anneler de belirli şartları sağlamaları halinde izinlerini 24 haftaya tamamlayabilecek.
Düzenleme ile özel sektör çalışanlarının babalık izni de kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne çıkarıldı.
YENİ DOĞUM İZNİ ÜCRETİ NE KADAR OLACAK, ARTACAK MI?
Brüt maaş ortalaması 33.030 TL olan yani asgari ücretli çalışan, 168 günlük yeni toplam ödeme tutarı olarak 123.312 TL alacak.
35.000 TL brüt maaş ortalaması olan çalışan 130.667 TL, 40.000 TL olan çalışan 149.333 TL, 50.000 TL olan çalışan ise 186.667 TL alabilecek. Devlet memurları (tam maaş) ise 168 günlük yeni toplam ödeme tutarı olarak 247.560 TL ödeme alacak.
HESAPLAMA NASIL YAPILACAK?
Hedef tarih, 1 Nisan 2026 ve hedef süre ise 24 hafta yani 168 gün. 1 Nisan 2026'dan geriye doğru 168 gün sayılacak. Bu durumda 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapan anneler izinden yararlanabilecek.
İZİN SÜRESİNİ TAMAMLAMAYANLARA EK SÜRE VERİLECEK Mİ?
En kritik şart, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması. Bu şartı sağlayan anneler, başvuru yapmaları halinde 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek.
RAPOR PARASI NASIL HESAPLANIYOR?
Sgk'ya bağlı çalışan anneler için doğum izni ödemesi, analık geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında yapılıyor. rapor parası olarak da bilinen ödeme son 1 yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılıyor. en düşük tutar, ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücret üzerinden hesaplanan tutarın altında olamıyor. son bir yıl içerisinde 180 günden az sigortalı çalışması olanların ödeneği ise asgari ücretin iki katına göre hesaplanan tutarı aşamıyor.
