16.01.2026 - 14:01 | Son Güncellenme:
Kıdem Tazminatı taban ve taban ücret belli oldu. Her yıl sonunda asgari ücrete yapılan zam sonrası taban ücret, memurlara yapılan 6 aylık zamlar sonrası ise tavan ücret değişkenlik göstermeye devam ediyor. Memur maaş katsayısına göre belirlenen kıdem tazminatı tavan ücret bu yıl yapılan % 20,45'lik zammın ardından 53.919 TL'den 64 bin 948,77 liraya yükseldi. Peki 5-10 yıllık çalışan Ocak-Şubat-Mart-Nisan-Mayıs ve Haziran aylarında işten çıkarılırsa ne kadar kıdem tazminatı alabilir?
Kıdem tazminatı taban ücret asgari ücret zammına göre tavan ücret ise memur maaş katsayısına göre belirleniyor.
Kıdem tazminatı taban ücret 33 bin 30 TL olurken, tavan ücret ise 64 bin 948,77 lira seviyesine yükseldi.
Bir iş yerinde asgari ücretle 5 yıldır çalışan bir işçinin alacağı kıdem tazminatı tutarı 165 bin 150 lira, 10 yıl çalışan bir işçinin alacağı 330 bin 300 lira olacak. 20 yıl çalışıyorsa bu tutar 660 bin 600 lira olacak.
Brüt maaş tutarı 64 bin 948 lira olan bir çalışan bir işyerinde 5 yıldır çalışıyorsa 325 bin 743 lira, 10 yıl çalışıyorsa 649 bin 487,77 lira tazminat alabiliyor. Bu süre 20 yıl olursa tutar 1.298.975,54 TL'ye yükseliyor.
Brüt maaşı daha yüksek alan bir çalışan ise Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen tavana takıldığı için o da her bir yıl için en yüksek 64 bin 948 lira tutarında ücret alabiliyor.



