KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2026 📌 Kültür ve Turizm Bakanlığı sözleşmeli personel alımı ne zaman, şartlar neler?
17.06.2026 - 09:04 | Son Güncellenme:
Kültür ve Turizm Bakanlığı sözleşmeli personel alımı yapıyor. Bakanlık bünyesinde çalışmak isteyen adaylar kadro dağılımı ve başvuru süreci ile ilgili aramalarını hızlandırdı. Peki, Kültür ve Turizm Bakanlığı sözleşmeli personel alımı ne zaman, şartlar neler?
Kültür ve Turizm Bakanlığı teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fikrasına göre, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca istihdam edilmek üzere aşağıda unvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 72 (yetmiş iki) sözleşmeli personel alımı yapılacak. Peki, Kültür ve Turizm Bakanlığı sözleşmeli personel alımı ne zaman, şartlar neler?
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI
Kültür ve Turizm Bakanlığı sözleşmeli personel alımı için başvurular 19 Haziran - 3 Temmuz tarihleri aralığında kabul edilecek.
ARANAN ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
6. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1'inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
7. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
9. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
10. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini başvuru sırasında (.pdf) ya da (.jpeg) formatında "Diğer Belgeleriniz" sekmesi altında bulunan "Denklik Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.
