MEB PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI! MEB 903 personel alımı başvuruları nasıl yapılır, kadro dağılımı nasıl?
06.03.2026 - 17:26 | Son Güncellenme:
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Milli Eğitim Akademisi bünyesinde görevlendirilmek üzere 903 sözleşmeli personel alımı için süreç resmen başladı. Geçtiğimiz günlerde erişime açılan başvuru ekranı, adaylar tarafından yoğun ilgi görüyor. Peki, MEB personel alımı başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler? İşte branş dağılımı, kontenjan listesi ile ilgili tüm merak edilenler.
MEB, farklı kadrolarda istihdam etmek üzere 903 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Başvuru işlemlerinin başlamasıyla birlikte adaylar "Hangi kadrolara alım var?" ve "Başvuru tarihleri ne zaman bitiyor?" sorularına yanıt aramaya başladı. MEB 903 personel alımı kadro dağılımı ve adım adım başvuru kılavuzu haberimizde.
MEB PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI
2 Mart itibari ile başlayan başvurular 6 Mart 2026 tarihlerinde sona erecek. Adaylar, başvurularını kariyer kapısı internet adresinden yapabilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
2. ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları 2024 yılı KPSSP3, ön lisans mezunları 2024 yılı KPSSP93, ortaöğretim mezunları 2024 yılı KPSSP94 puan türlerinin birinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olma şartı aranacaktır.
3. 657 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden 385410801 - 4385410801 - 4385410801 - 438541080 3 itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
4. Herhangi bir nedenle kamu görevinden çıkarılanların başvuruları geçersiz sayılacak, tespit edilmesi halinde göreve başlamış olsalar dahi bu durumda olanların yerleştirmeleri iptal edilecektir.
5. Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin yerleştirme işlemleri geçersiz sayılacak olup bu kişilerle sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşme imzalanmış olsa dahi iptal edilecek ve bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
6. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7. Adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmuyor olmak.
8. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
9. Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
10. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
11. İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
12. Bakanlığımız gerekli hallerde ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. Değişikliğe ilişkin duyurular Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında (https://personel.meb.gov.tr) ilan edilecektir.
13. Bakanlığımızın https://www.meb.gov.tr/ ve/veya https://personel.meb.gov.tr internet adreslerinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
HANGİ KADROLARA ALINACAK?
Bu kapsamda 903 sözleşmeli personel; diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, teknisyen ve destek personeli kadrolarından alınacak.
