SINAVSIZ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINCAK 📢 Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü'ne sözleşmeli personel alımı yapılacak! Başvurular ne zaman, şartlar neler?
30.09.2025 - 09:18 | Son Güncellenme:
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü'ne sınavsız sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alımda 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak. 63 sözleşmeli personel alımı için aranan şartlar ve başvuru sürecine ilişkin detaylar yayınlanan kılavuzda açıklandı. Peki, başvurular ne zaman, şartlar neler?
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Yapılacak alımda herhangi bir yazılı ya da sözlü sınav uygulanmayacak; adaylar 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Yayımlanan ilana göre, toplam 63 sözleşmeli personel alınacak. Kadro dağılımı, başvuru şartları ve gerekli belgeler, yayımlanan başvuru kılavuzunda detaylı şekilde açıklandı. Peki, başvurular ne zaman, şartlar neler?
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Başvurular elektronik ortamda bu ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde (son gün mesai saati bitimine kadar) alınacaktır.
Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.
b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
e) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,
f) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.
g) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
h) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
ı) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
