Şirketler lider kadroları güçlendiriyor

Teknolojiden gıdaya perakendeden enerjiye Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde gerçekleşen bazı atamalar şöyle:

Marcus Schnabel SunExpress / CEO

Türk Hava Yolları ve Lufthansa’nın ortak kuruluşu SunExpress’in üst yönetiminde yeni atama gerçekleşti. Marcus Schnabel, SunExpress Yönetim Kurulu kararıyla 1 Şubat 2026 tarihi itibarıyla SunExpress CEO’su olarak atandı.

Schnabel, Lufthansa Grubu’nda yer hizmetleri, uçuş operasyonları, emniyet ve güvenlik ile stratejik planlama alanlarında yirmi yıllık liderlik deneyimine sahip. Nisan 2024’ten bu yana Lufthansa Airlines Münih Merkezi’nde yer işletme operasyonlarından sorumlu ve aynı zamanda Münih Merkezi Başkan Vekilliği görevlerini yürütüyor. Schnabel, kariyerine 2000 yılında Lufthansa Grubu’nda ticari pilot olarak başladı. Frankfurt’ta Uçuş ve Yer İşletme Standartları & Güvenlik Kıdemli Başkan Yardımcılığı, Zürih’te Swiss International Air Lines Operasyon Planlama ve Yönetimi Başkan Yardımcılığı, Münih’te ise Ekip Kapasite Planlama & Operasyon Destek Kıdemli Direktörlüğü gibi görevler üstlendi. Mevcut görevi öncesinde dünya genelinde 250 istasyonda grubun ticari ve operasyonel standartlarından sorumlu olan Schnabel, Lufthansa Services Tayland ve Portekiz ile Global Load Control Cape Town’un ticari faaliyetlerine liderlik etti.

Balkır Demirkan DASK / Genel Sekreteri

25 yıldır depreme karşı finansal güvence sunan Doğal Afet Sigortaları Kurumu’nun (DASK) Genel Sekreterlik görevine, sigorta sektörünün deneyimli isimlerinden Balkır Demirkan atandı. 8 Aralık 2025 itibarıyla görevine başlayan Demirkan, DASK’ın yürüttüğü afet sigortacılığı çalışmalarına yeni bir vizyon kazandıracak.

Demirkan, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü’nden 1997 yılında mezun olduktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi’nde İşletme Yönetimi (MBA) yüksek lisansını 2005 yılında tamamladı. 1998-2002 arasında İktisat Bankası’nda Müfettiş olarak görev yapan Demirkan, 2002 yılında AXA Sigorta’da sektöre adım atarak sigortacılık kariyerine başladı. AXA Sigorta’da İç Denetim, Hasar, Bireysel Teknik ve Teknik Operasyonlar gibi birimlerde görev üstlendi ve Genişletilmiş İcra Kurulu’nda yer aldı.

AXA Sigorta’daki görevlerinin ardından Ethica Sigorta ve Ray Sigorta’da GMY pozisyonlarında bulundu. Demirkan, Türkiye Sigorta Birliği''nde Genel Sekreter Yardımcısı olarak görev yaptı. Kaza sigortaları, doğrudan tazmin ve kötü riskler gibi kritik alanlardaki komite çalışmalarında sorumluluk aldı. Ayrıca Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı TSEV’de Kaza Sigortaları ve fiyatlandırma konularında eğitimler de vermektedir.

Aslı Demir Gönül Boyner / Pazarlama ve Marka Yönetimi GMY

Pazarlama, marka yönetimi, dijital iletişim ve CRM alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip Aslı Demir Gönül, Boyner’de Pazarlama ve Marka Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.

Marmara Üniversitesi Finansal Bilimler Fakültesi Aktüerya Bölümü mezunu olan Aslı Demir Gönül, kariyerine 2004 yılında PwC’de denetim alanında başladı. Ardından Alshaya bünyesinde gıda dışı perakende markalarının iletişim ve CRM çalışmalarında görev aldı; Starbucks’ta marka ve kategori yönetimi rollerini üstlendi. 2012 yılında Turkcell’e katılarak markanın müşteri kazanımı, sadakat programları ve marka iş birlikleri projelerine liderlik etti. 2014’te Joker ile başlayan CRM, kampanya ve pazarlama ekipleri yönetimi görevini, 2016-2019  arasında Boyner’de sürdürdü. 2019'da AbbVie’de medikal estetik kategorisinin tüketici ve dijital pazarlama stratejilerini şekillendirdi. 2022 yılında MAC’te Pazarlama, İletişim ve Gelir Yönetiminden sorumlu olarak görev alan Aslı Demir Gönül, 15 Aralık itibarıyla Boyner Büyük Mağazacılık’ta Pazarlama ve Marka Yönetimi GMY olarak; şirketin omnichannel stratejisini güçlendirmeye, müşteri yolculuğunu geliştirmeye ve marka değerini ileriye taşımaya yönelik projelere liderlik edecek.

Melek Yılmaz Destech Teknoloji Grubu / COO

Destech Teknoloji Grubu, büyüme ve operasyonel mükemmeliyet hedefleri doğrultusunda üst yönetim kadrosunu güçlendirdi. Sigorta ve teknoloji sektörlerinde 17 yılı aşkın deneyime sahip Melek Yılmaz, 1 Aralık 2025 tarihi itibarıyla grubun Chief Operating Officer (COO) görevine atandı.

RS Holding’in teknoloji vizyonunu sahaya taşıyan Destech Teknoloji Grubu, bu atama ile operasyonel verimlilik, ölçeklenebilirlik ve teknoloji üretimi odaklı stratejisini daha da ileri taşımayı hedefliyor. Sigorta ve teknoloji sektörlerinde 17 yılı aşkın deneyime sahip olan Melek Yılmaz, yeni görevinde grubun tüm operasyonel süreçlerinden, teknoloji yatırımlarının etkinliğinden ve sürdürülebilir büyüme stratejilerinden sorumlu olacak.

Kariyeri boyunca Anadolu Sigorta ve HDI Sigorta gibi sektörün önde gelen kurumlarında kritik roller üstlenen Melek Yılmaz, son olarak Aveon Global Sigorta’da Chief Technology Officer (CTO) olarak görev yaptı.

Yılmaz, yeni görevinde; AffinityBox başta olmak üzere grubun teknoloji iştiraklerinin operasyonel ve ticari olarak ölçeklenmesi, grup genelinde uçtan uca operasyonel verimliliğin sağlanması, teknoloji odaklı iş modellerinin büyütülmesi ve sürdürülebilir büyüme stratejilerinin hayata geçirilmesinden sorumlu olacak. Yapay zekâ destekli ürünlerin ticarileştirilmesi ve sigorta ekosistemine değer katan çözümlerin yaygınlaştırılması da öncelikli sorumluluk alanları arasında yer alıyor.

Şant Maraşlıyan FLO GROUP / CEO

Türkiye’nin global ayakkabı ve perakende oyuncusu olan FLO GROUP’un yeni CEO’su Şant Maraşlıyan oldu.

FLO GROUP’a 2002 yılında katılan Şant Maraşlıyan Marka Müdürü, Marka Direktörü, Marka ve Kategori Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve son olarak Ayakkabı Ürün ve Kategori Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı görevlerinde bulundu.

Kariyer basamaklarında emin adımlarla ilerleyen Şant Maraşlıyan; şirketin 3 kıtada 20’den fazla ülkede faaliyet gösteren, çok kanallı, çok markalı global bir perakende oyuncusuna dönüşümünde kilit rol oynadı. Şant Maraşlıyan’ın liderliğinde FLO GROUP’un iç pazardaki gücünü daha da pekiştirmesi, şirketin öncü konumunu güçlendirmesi ve küresel büyümesini kararlılıkla sürdürmesi hedefleniyor.

Eğitimini ABD’de Drexel University’de MBA programı ile tamamlayan Şant Maraşlıyan, lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Kimya Bölümü’nde aldı.

Feliks Boynuinceoğlu Coffy / Chief Business Officer

RDP Eurasia Group çatısı altında faaliyet gösteren Coffy, üst yönetimini güçlendiren stratejik bir atamaya imza attı. Yeme-içme ve perakende sektörünün deneyimli isimlerinden Feliks Boynuinceoğlu, markanın Chief Business Officer (CBO) görevine getirildi. Boynuinceoğlu yeni görevinde Coffy’nin büyüme yönündeki operasyonel süreçlerine yön verecek. Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Yönetimi ve Yeditepe Üniversitesi MBA, Marketing programlarından mezun olan Feliks Boynuinceoğlu, Satış ve Operasyon alanlarında artarak devam eden sorumluluklarıyla 20 yılı aşkın güçlü bir profesyonel geçmişe sahip. Kariyerine PepsiCo’da başlayan Boynuinceoğlu, Starbucks, McDonalds, KFC, Pizza Hut, Krispy Kreme gibi markalarda üst düzey yöneticilik ve Genel Müdürlük görevlerini üstlendi.

Coffy’de yapılan bu atama, markanın sürdürülebilir ve kârlı büyüme stratejisinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Nursen Şirin Ülker Reckitt Türkiye / Genel Müdür

Nursen Şirin Ülker, Reckitt Türkiye Genel Müdürü olarak atandı. Ülker, Reckitt’in sağlık ve hijyen kategorilerindeki tüm markalarının Türkiye’deki stratejik yönetiminden, ticari performansından ve organizasyonel dönüşüm gündeminden sorumlu olacak.

Nursen Şirin Ülker, Reckitt’e katılmadan önce Birleşik Krallık’ta PepsiCo UK & Ireland Foods Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı'ydı. Ülker; bu görevinden önce PepsiCo UK Strateji ve Dönüşüm Başkanı olarak şirketin büyüme ajandasını, verimlilik ve dönüşüm programlarını yönetti. PepsiCo’nun global yiyecek iş kolunda Gelişmekte Olan Pazarlar Başkan Yardımcısı olarak görev alan Ülker; Brezilya, Hindistan, Çin, Rusya ve Güney Asya’yı kapsayan bir coğrafyada büyüme stratejilerine liderlik etti. PepsiCo öncesi McKinsey & Company’de görev yapan Ülker, dünya çapında büyük perakendeciler ve hızlı tüketim şirketleriyle çalıştı.

Ülker, lisans eğitimini ODTÜ Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra, ABD’de Lehigh University’de Yönetim Bilimi ve Operasyon Araştırması (Management Science & Operations Research) alanında yüksek lisans derecesi aldı.

Mehmet Göçmen NEQSOL Holding / Türkiye Temsilcisi

Enerji, telekomünikasyon, ileri teknoloji, inşaat ve madencilik sektörlerinde faaliyet gösteren NEQSOL Holding, Türkiye Temsilciliği görevine Mehmet Göçmen’in atandığını duyurdu.

Yeni görevinde Mehmet Göçmen, NEQSOL Holding’in Türkiye’deki faaliyetlerinin üst düzey koordinasyonu ve geliştirilmesinden sorumlu olacak; bu süreçte Grubun küresel iş kolları ve kurumsal yönetişim çerçevesiyle uyumun sağlanmasına liderlik edecek.

Galatasaray Lisesi mezunu olan Mehmet Göçmen, Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden lisans derecesini aldıktan sonra ABD’de Syracuse Üniversitesi’nde Endüstri Mühendisliği alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı.

Kariyerine 1983 yılında Çelik Halat ve Tel Sanayi A.Ş.’de başlayan Göçmen, ardından Lafarge ve Akçansa’da üst düzey yöneticilik görevlerinde bulundu. Sonrasında Sabancı Holding bünyesinde, CEO’luk dahil olmak üzere önemli liderlik pozisyonları üstlenen Göçmen, halen Çalık Holding Yönetim Kurulu’nda üye olarak yer almaktadır.

Özgür Gürer Alarko Carrier / Genel Müdür Yardımcısı

Alarko Carrier’da üst düzey bir atama gerçekleşti. İklimlendirme sektöründeki deneyimiyle Özgür Gürer, Ekim ayında Alarko Carrier’ın yeni Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.

İTÜ Makine Mühendisliği bölümü mezunu olan Gürer, profesyonel hayatına 2000 yılında başladı; mühendislik ve taahhüt şirketlerinde çalışarak satış ve proje yönetimi alanlarında deneyim elde etti. 2006  2009 yılları arasında ise Alarko Carrier’da Kurumsal Satış Mühendisi ve ardından Sistem Satış Mühendisi olarak çalıştı.

2009 yılında Johnson Controls markasına geçti ve burada Satış Mühendisi olarak başlayan kariyerini İstanbul ve Dubai ofislerinde farklı pozisyonlarda görev alarak 2016 yılında Satış Direktörü unvanıyla noktaladı. 2016 yılında IMI Hidronik Mühendislik şirketinde Türkiye Ülke Müdürü olarak görev aldı. 2019 yılında ise IMI Hydronic Polonya ofisinde sırasıyla Doğu Avrupa Bölge Müdürü, Doğu ve Batı Avrupa Bölge Müdürü, Uluslararası İş Yönetimi ve OEM’le Global Müdürü olarak çalıştı.

İklimlendirme sektöründe 25 yıllık bir deneyime sahip olan Gürer, Ekim ayı itibarıyla Alarko Carrier’da Bayilik Satış, Sistem Satış, İhracat, Satış Sonrası Hizmetler ve Pazarlama’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevini üstleniyor.

Mehmet Fırat SabancıDx ve Bulutistan / CEO

Sabancı Topluluğu’nun dijital teknoloji alanındaki şirketleri SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevine Mehmet Fırat atandı.

Enerjisa Enerji’de Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı olarak görev yapan Mehmet Fırat, SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevini üstlenecek.

Sabancı Holding ve Topluluk şirketlerinin teknoloji ve dijital dönüşüm stratejilerinin üst düzey yönlendirilmesine liderlik edecek olan Mehmet Fırat, Sabancı Topluluğu genelinde dijital yol haritasının entegre ve geleceğe dönük şekilde yönetilmesinde rol alacak.

Fırat, 2001'de ODTÜ Matematik Bölümü’nden mezun oldu.Strathclyde Üniversitesi’nde Bilişim Sistemleri Yönetimi Lisansüstü Programı ve Northwestern Üniversitesi Dijital Dönüşüm Master Programı’nı tamamladı.

İş hayatına 2003 yılında Havelsan'da başladı. 2009'da Başkent Elektrik Dağıtım'da Proje Yöneticiliği, 2011'den itibaren Enerjisa Enerji’de sırasıyla Bilgi Teknolojileri Müdürü, Proje Yönetim Ofisi Grup Müdürü, Bilgi Sistemleri Direktörü olarak görev yaptı. 2020'den bu yana ise Enerjisa Enerji Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı görevini üstlendi.

Eren Ünlü n11 / Satış Genel Müdür Yardımcısı

Türkiye’nin önde gelen e-ticaret platformlarından n11’de üst yönetim yapılanması kapsamında yeni bir atama gerçekleştirildi. n11, Eren Ünlü’yü Satış Genel Müdür Yardımcısı olarak atadı.

Eren Ünlü, yeni görevinde n11’in satış organizasyonundan sorumlu olacak. Satış stratejilerinin oluşturulması, ekip yapılanması, süreç yönetimi ve büyüme hedefleri, sorumluluk alanları arasında yer alacak. Bu atama, n11’in satış tarafında daha yenilikçi, dinamik ve sonuç odaklı bir çalışma anlayışını güçlendirme adımlarından biri olarak öne çıkıyor.

Sabancı Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği mezunu olan Eren Ünlü, kariyerine 2011 yılında A.T. Kearney’de iş analisti olarak başladı. Ardından Rixos Grubu’nda Yönetim Kurulu Danışmanlığı ekibinde görev alarak Türkiye, Kazakistan ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde yürütülen yatırım projelerinde yer aldı. 2018 yılında Borusan Holding’e katılan Ünlü, burada İnovasyon ve Dijital Dönüşüm birimini yönetti. 2019 yılında Hepsiburada’ya geçen Eren Ünlü, farklı görevlerin ardından Kategori Grup Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı.

Mehmet Özalp Schneider Electric / Türkiye ve Orta Asya Bölge Başkanı

21 yıldır Schneider Electric’te çeşitli rollerde görev alan Mehmet Özalp, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla Schneider Electric Türkiye ve Orta Asya Bölge Başkanı olarak atandı. Şirketten yapılan açıklamada, Mehmet Özalp’in köklü deneyimi, bölgeye ve sektöre olan hakimiyeti ile şirketin iş ortaklarıyla kurduğu güçlü iş birliğini daha da ileriye taşıyacağına inancın tam olduğu belirtildi.

Özalp, 1999'da İTÜ Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Ardından Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü’nde Yüksek Lisans Programı’nı 2002 yılında tamamladı.

Kariyerine 2004 yılında Proje Müdürü olarak Schneider Electric’te başlayan Özalp, geçen 21 yılda ulusal ve uluslararası pek çok kritik rol üstlendi. Türkiye, İran ve Orta Asya Bölgesi Endüstri İş Birimi’nden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini yerine getiren Özalp; Ortadoğu, Afrika Bölgesi Endüstri İş Biriminden sorumlu Başkan Yardımcılığı gibi üst düzey görevleri de yürüttü.

Özalp, yeni görevi öncesinde, 2021 yılından bu yana Schneider Electric Türkiye ve Orta Asya Bölgesi Güç Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı olarak bölgeye liderlik ediyordu.

Ali Çiftçi Pierre Fabre Türkiye / Dermokozmetik Ticari Direktörü 

Fransız firması Pierre Fabre çatısı altında faaliyet gösteren Pierre Fabre Türkiye’nin Dermokozmetik İş Birimi Ticari Direktörü Ali Çiftçi oldu.

Kariyeri boyunca dermokozmetik alanında sağlık profesyonelleriyle yakın temas çalışarak, çok kanallı satış modellerini yöneten ve markaların sürdürülebilir büyüme stratejilerine katkı sağlayan Çiftçi bir çok önemli projeye liderlik etti. Türkiye’nin Dermokozmetik İş Birimi Ticari Direktörü olarak atanan Ali Çiftçi, Avene, Ducray ve Dexeryl markalarının Türkiye’deki büyüme stratejilerini güçlendirmek, kanal yönetimini optimize etmek, ticari verimliliği artırmak ve markaların pazardaki konumlarını daha da sağlamlaştırmak üzere kapsamlı bir sorumluluk üstlenecek. Çiftçi ayrıca, Pierre Fabre’nin Türkiye dermokozmetik pazarındaki varlığını güçlendirme, kategori liderliğini pekiştirme ve sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda atacağı önemli adımlarla da Pierre Fabre ailesine katkı sağlayacak. Pierre Fabre, Fransız laboratuvar geleneğini inovasyon odaklı yaklaşımıyla birleştirerek dermokozmetik alanında faaliyet gösteriyor.

Veli Parmaksız ÜNLÜ Portföy / Genel Müdür

Yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ & Co’nun iştiraklerinden ÜNLÜ Portföy Yönetimi AŞ’de üst düzey bir atama gerçekleşti. ÜNLÜ Portföy’de Portföy Yönetim Direktörü olarak görev alan Veli Parmaksız, 1 Aralık 2025 itibarıyla ÜNLÜ Portföy Genel Müdürü olarak atandı.

Parmaksız, yeni görevinde ÜNLÜ Portföy’ün büyüme stratejilerine liderlik edecek. Portföy çeşitliliğinin artırılması, yeni nesil sürdürülebilir yatırım ürünlerinin geliştirilmesi, bireysel ve kurumsal yatırımcılara özel çözümlerin yaygınlaştırılması gibi pek çok alanda kritik rol üstlenecek.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler bölümü mezunu olan Veli Parmaksız, HSBC, TEB-BNP Paribas Ortaklığı ve PhillipCapital gibi finans kuruluşlarında özel bankacılık, yatırım danışmanlığı, sermaye piyasaları ürün geliştirme ve fon - özel portföy yönetimi alanlarında yönetici pozisyonlarında görev aldı. Nisan 2024’ten itibaren ÜNLÜ Portföy’de Portföy Yönetim Direktörü olarak çalışan Parmaksız; yatırım danışmanlığı, varlık yönetimi, portföy stratejileri ve dijital müşteri deneyimi alanlarında çok sayıda projeyi hayata geçirdi.

Gökhan Koca Garanti BBVA / Kredi Riski Yönetimi Başkanı

Garanti BBVA’da uzun yıllar boyunca çeşitli pozisyonlarda görev yaptıktan sonra son olarak Kredi Riski Yönetimi Başkanı olarak görevini sürdüren Murat Atay, bankadan ayrılıyor. Bu gelişme doğrultusunda, Garanti BBVA Kredi Riski Yönetimi Başkanlığı görevini, Aralık 2024’ten bu yana Garanti BBVA Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü olarak görev yapan Gökhan Koca devralacak. Garanti BBVA Emeklilik ve Hayat Genel Müdürlüğü rolünü ise Garanti BBVA KOBİ Bankacılığı İstanbul Pazarlama Müdürlüğü Direktörü olarak görev yapan Nurdan Tunay Günaylı devir alacak.

Atamalar gerekli yasal süreçlerin tamamlanması ve izinlerin alınmasının ardından yürürlüğe girecek.

Gökhan Koca, 2000 yılında Garanti BBVA’da müfettiş olarak başladığı kariyerine 20062017 yılları arasında Garanti BBVA Mortgage’daki üst düzey pozisyonlarla devam etti. 20172019 yılları arasında Garanti BBVA’da KOBİ ve Tarım Bankacılığı Direktörü olarak görev yapan Koca, 20192024 döneminde BBVA’nın Madrid merkez ofisinde KOBİ Bankacılığı Global Sorumlusu rolünü üstlendi. Aynı dönemde, Kasım 20192021 arasında Finlandiya merkezli fintech şirketi Holvi’de Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı.Ortadoğu Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği ve Boğaziçi Üniversitesi MBA mezunu olan Gökhan Koca, bankacılık sektöründe 25 yılı aşkın deneyime sahip.

Nurdan Tunay Günaylı Garanti BBVA Emeklilik ve Hayat / Genel Müdür

Nurdan Tunay Günaylı 2004 yılında Garanti BBVA’ya katılan Günaylı, şube ve genel müdürlük pozisyonlarında, kurumsal ve ticari bankacılık alanlarında görev yaptı. Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunu olan Nurdan Tunay Günaylı bankacılık sektöründe 25 yılı aşkın deneyime sahip.

Esra Gaon Microsoft Türkiye/ EMEA Paz., Strateji ve Op. Ekiplerinden Sor. İK Dir.

Microsoft Türkiye, İnsan Kaynakları Departmanı’ndan Esra Gaon ve Candan Eser’in yeni rollerini duyurdu. 2021’den bu yana Güney Doğu Avrupa İK Direktörü olarak görev yapan Esra Gaon, EMEA Bölgesi Pazarlama, Strateji ve Operasyon Ekiplerinden Sorumlu İK Direktörü olarak atanırken; 2024’den bu yana Microsoft Türkiye İK Direktörü olarak görev yapan Candan Eser ise Güney Doğu Avrupa’dan Sorumlu İK Direktörü olarak yeni görevine başladı.

Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olan Esra Gaon, insan kaynakları kariyerine Nicholson International’da İşe Alım Danışmanı olarak başladı. 2003 yılında Microsoft’a katılan Gaon, Orta Doğu, Afrika ve Güney Doğu Avrupa’nın yanı sıra global yapıda da görev alarak şirketin en geniş coğrafyalarından birinde çok yönlü liderlik sorumlulukları üstlendi. Son dört yıldır Güney Doğu Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Gaon, organizasyonel ve kültürel dönüşüm programlarına liderlik etti; liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kapsayıcı kültür alanlarında Microsoft’un bölgesel çıtasını yükseltti. Esra Gaon, yeni görevinde Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama, Strateji ve Operasyon birimlerinden Sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak, bölgedeki tüm ülkelerde yetenek, liderlik ve organizasyonel tasarımı iş hedefleriyle bütünleştiren insan odaklı dönüşümlere liderlik edecek. Gaon Frontier AI ve veri içgörülerini kullanarak kültür, performans ve liderlik etkinliğini hızlandırmanın yanı sıra, yüksek etki yaratan, kapsayıcı ve iş birlikçi ekiplerin oluşmasını desteklemekten sorumlu olacak.

Candan Eser Microsoft Türkiye / Güney Doğu Avrupa’dan Sorumlu İK Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olan ve aynı üniversitede İşletme Yüksek Lisansı’nı (MBA) tamamlayan Candan Eser, kariyerine Unilever İnsan Kaynakları departmanında “Geleceğin Liderleri Programı” kapsamında İnsan Kaynakları uzmanı olarak başladı. Unilever’de pazarlama, finans ve endüstriyel ilişkiler dahil olmak üzere farklı iş kollarında İnsan Kaynakları İş Ortağı, Ücretlendirme, Global Birleşme & Satın Alma ve Organizasyonel Dönüşüm Liderliği gibi kritik roller üstlenen Eser, farklı organizasyonlarda değişim yönetimi, yetenek yönetimi, sendikal ilişkiler ve çevik dönüşüm projelerine liderlik etti.

2021 yılında Türkiye & Orta Doğu Bölgesi Kıdemli İK Danışmanı olarak Microsoft bünyesine katılan Candan Eser, performans yönetimi, liderlik gelişimi, çeşitlilik & kapsayıcılık ve kültür dönüşümü gibi kritik alanlarda bölgesel etki yaratan çalışmalar yürüttü. EMEA Yönetici Gelişim Programı’nın stratejik mimarlarından biri olarak, beş bini aşkın Microsoft yöneticisinin yeni nesil liderlik yetkinlikleriyle buluşmasına öncülük ederek, bölge genelinde liderlik yetkinliklerinin sürdürülebilir şekilde güçlenmesine önemli katkı sağladı. Eser, yeni pozisyonunda Güney Doğu Avrupa Bölgesi’nde organizasyon stratejilerinin şekillendirilmesinden, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kültürel dönüşüm önceliklerinin hayata geçirilmesinden sorumlu olacak.