Milyonlarca çalışan dikkat! İzin süreleri değişiyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i ‘Aile Yılı’ olarak ilan etmesiyle birlikte hükümetin çalışan anne ve babalara yönelik yeni düzenleme hazırlığında olduğu belirtildi.

İZİN FARKLARI KALDIRILACAK

Çalışmaya göre çalışan işçi ve memur anneler arasında doğum, süt ve süresiz izin farkları kaldırılacak. Ayrıca annelerin 16 hafta olan doğum izni 24 haftaya çıkarılacak.

İşçi ve memur babalar için de izin farklarının kaldırılacağı, 10 gün olan babalık izninin de 15 güne çıkarılacağı konuşuluyor. Çalışmanın tamamlanmasıyla birlikte yasalaşması için Meclis’e sunulacağı belirtildi.

DOĞUM İZİN SÜRELERİ NE KADAR?

Peki izin süreleriyle ilgili yeni düzenleme nasıl olacak? Konuyla ilgili tüm merak edilenleri milliyet.com.tr’ye açıklayan Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “Doğum izni gebe olan çalışma hayatında bulunan anne adayımızın doğumdan önce 8 hafta sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta, çoğul gebelikte ise 2 haftalık süre daha eklenen izin süresidir. Eğer anne adayımız doğumdan önce 3 haftaya kadar sürede doktordan çalışabilir raporu alırsa doğumdan sonraya arta kalan 5 haftalık süre eklenip yine 16 hafta olarak kullanılmaktadır. Hatta evlat edinilirse bile 8 haftalık izin olduğunu belirtmek isterim. Memur ve işçi ayrımı yapılmadan analık izni kıstaslarında mevzuat aynıdır. Babalar için doğum izni memurlarımızda 10 gündür. İş kanuna göre çalışan babalarımıza ise 5 gündür.

İZİN SÜRELERİ ARTACAK MI?

Evet, hükümet kanadının bu konuda bir çalışma yaptığını biliyoruz. Çalışmalar biraz daha olgunlaştıktan sonra Meclis sürecine sunulacağını düşünüyorum. Kamuoyunda yer alan haberler doğrultusunda 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılacağı, babalarımızın memur-işçi ayrımındaki 5 günlük farkın ortadan kaldırılarak 15 güne çıkarılacağı söylenmektedir.

ANNELERİN SÜT İZNİ SÜRESİ KAÇ SAAT?

Doğum yapan annelerimizin bebeği 1 yaşına gelinceye kadar günlük 1,5 saat süt izni adı altında izin hakkı vardır. Bu sürelerin hangi saatler ve kaça bölüneceğini yasalarımız anneye bırakmıştır. Hatta bu iznin günlük çalışma saatinden sayılacağını da iş kanunumuz emretmiştir.

Devlet memuru olan annelerimizde ise doğum sonrası analık izni bitiminden sonra ilk altı ay 3 saat, ikinci altı ay 1,5 saat üzerinden değerlendirilmektedir.

Görüldüğü üzere özel sektör ve kamuda çalışan annelerimiz arasında süt izni ile alakalı süre farklılığı mevcuttur. Bu süre farkının ortadan kaldırılıp eşitleneceği tahmin edilmektedir. Yani bütün annelerimiz bebekleri 1 yaşına kadar ilk altı ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saat olarak süt iznini kullanacak.

ÜCRETSİZ İZİN SÜRESİ NE KADAR?

Ücretsiz izin yasal doğum izni bittikten sonra kamu sektöründe 2 yıl, özel sektörde ise 6 ay şeklindedir. Burada da yapılacak düzenleme ile kamu özel sektör ayrımı eşitleneceği, her iki grupta da 2 yıl ücretsiz izin hakkının mevcut olacağı söylenmektedir.

ÖZEL SEKTÖR VE KAMU AYRIMI KALKACAK MI?

Evet, annelerimizin yasal doğum izni sonrasındaki ücretsiz izin hakları ve süt izni kamu özel sektör ayrımı olan 657 devlet memuru kanunu ile 4857 iş kanunu arasındaki farklılıklar giderilip eşitleneceği yönünde fikirler mevcuttur.

BABALIK İZİN SÜRESİ NE KADAR, SÜRE UZAYACAK MI?

Evet, babalarımızda da kamu özel sektör ayrımından dolayı sürelerin eşitlenip toplamda 15 güne çıkarılacağı düşünülmektedir.”