Almanya'daki iş hayatında kadınlar ve erkekler ne kadar eşit?

Almanya'daki iş hayatı uzaktan bakıldığında son derece problemsiz işliyor gibi gözüküyor. Ama elbette öyle değil. Almanya, şirketlerin yönetim kurullarının bir 'erkek kulübü' olmaktan çıkması için ilk adımı atmış...

Almanya'daki iş hayatında kadınlar ve erkekler ne kadar eşit?

Peki her şey yerli yerinde mi?

Almanya denilince akla gelen ilk şey elbette disiplin oluyor... 'Alman disiplini' diye bir laf boşuna üretilmiyor. Dakik olmak ve çok çalışmak denilince tabii ki Almanya geliyor hemen akıllara. Peki Almanya'daki iş hayatında her şey yerli yerinde mi? Elbette değil. Her ülkede olduğu gibi Almanya gibi gelişmiş bir ülkede de hâlâ çok büyük problemler var.

 

 

En az bir kadın üye bulundurma zorunluluğu

Bu problemlerden biri de elbette cinsiyet eşitliğine dair... Almanya'da şirketlerin yönetim kurulları 'erkek kulübü' halinde. İşte bu duruma dikkat çekilmiş ve dikkat çeken bir adım atılmış. Angela Merkel'in başkanlığındaki kabine, borsada işlem gören büyük şirketlerin yönetim kurullarında en az bir kadın üye bulundurulmasının zorunlu olmasına yönelik ilk adımı atmış.

 

 

'Kelebek etkisi'yle hepimizi etkileyecek

Bakanlar kurulunun kabul edip parlamentoya gönderdiği yasa tasarısına göre 4 ya da daha fazla yöneticili şirketler, yönetim kurullarına en az bir kadın yöneticiyi atamak zorunda olacakmış. Sosyal Demokrat Parti'den Franziska Giffey, bu yasanın yönetici pozisyonlarındaki kadınlar için 'dönüm noktası' olduğunu söylemiş. Ve Almanlar yenilince/kazanınca bizim de yenilmiş/kazanmış sayılmamız gibi bir durum söz konusu; Almanya'da cinsiyet eşitliğine yönelik atılan bu adım elbette 'kelebek etkisi'yle tüm dünyayı doğrudan uzun ya da kısa vadede etkiliyor olacak...

 

twitter.com/mayksisman
instagram.com/mayksisman
youtube.com/mayksisman
can.sisman@milliyet.com.tr

 

Bu makaleye ifade bırak