SKORER
PEMBENAR
CADDE
YAZARLAR

90 bin taşerona kadro ne zaman çıkacak, yasalaşacak? Taşerona Kadro'da son durum ne, kimleri kapsıyor?

90 bin taşeron işçiye kadro konusunda son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'den açıklama geldi. Sayıları 100 bine yaklaşan taşeron işçiye kadro verilmesine ilişkin çalışmalar bir süredir devam ediyordu. Seçim sonrası meclisin açılmasıyla birlikte ilk ele alınacak konulardan biri olan Taşerona kadro şartları merak edilmeye başlandı. Peki Taşerona kadro şartları neler, ne zaman yasalaşacak?

1


İlginizi Çekebilecek Haberler

  1. MSÜ TERCİH SONUÇLARI SON DURUM NE ❓ MSÜ tercih sonuçları açıklandı mı? Gözler PERTEM MSÜ sonuç sorgulama ekranında
  2. KAMU İŞÇİSİ TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI SON DAKİKA 📌 4D 600 bin kamu işçisi zammı belli oldu mu? Toplu iş sözleşmesi son gelişmeleri
  3. PERSONEL ALIMI YAPILACAK 📣 JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI işçi alımı ne zaman? JGK sürekli işçi alımı şartları neler?
  4. TOKİ 250 BİN KONUT SON DURUM NE? 🏠 TOKİ 250 bin konut başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak? TOKİ sosyal konut projesi şartları belli oldu mu?
  5. Meteoroloji paylaştı 🌞 Hava kaç derece, hava durumu nasıl olacak? İstanbul, Ankara, İzmir ve diğer illerin 5 günlük hava durumu listesi
  6. AÖL 3. DÖNEM SINAV TARİHLERİ ✒️ Açık Lise 3. dönem sınavları ne zaman? AÖL sınav yerleri giriş belgesi yayınlandı mı?
  7. MEB yeni eğitim öğretim yılı takvimi 📍 2025-2026 Okullar ne zaman açılacak?
  8. SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI HABERLERİ ✅ Sağlık Bakanlığı 18 bin personel alımı ne zaman? KPSS 2025/5 kılavuzu yayınlandı mı, kadro dağılımı belli mi?
  9. LGS'de Merkezi ve Yerel yerleştirme nedir? Liselere Merkezi ve Yerel yerleştirme şartları nelerdir?
  10. Deprem mi oldu AFAD/Kandilli? Az önce deprem nerede, kaç şiddetinde oldu? Son dakika son depremler listesi

© Copyright 2025

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.