SKORER
PEMBENAR
CADDE
YAZARLAR

MEB personel alımı başvuru tarihi ne zaman, şartları ne? 2023 MEB personel alımı branş dağılımı ve kontenjan bilgisi!

Milli Eğitim Bakanlığı, 5 bin sözleşmeli personel alacağını duyurmuştu. Konuya ilişkin duyuru ÖSYM tarafından yayımlandı. ÖSYM, KPSS tercih kılavuzunu yayımladı. Başvuruda bulunmak isteyen vatandaşlar da MEB personel alımı ne zaman, branş dağılımı nasıl? sorularına cevap aramaya başladı. Peki MEB 5 bin sözleşmeli personel alımı başvuru şartları nedir? İşte konuya ilişkin son güncel durum...

1


İlginizi Çekebilecek Haberler

  1. KABİNE TOPLANTISI SON DAKİKA SONA ERDİ! 30 Haziran 2025 Kabine Toplantısı bitti mi, açıklanan kararlar neler?
  2. Temmuz 2025 kira artış oranı ne kadar olacak? TÜİK TEFE-TÜFE verileriyle kira zammı hesaplama Detayları
  3. İZMİR ORMAN YANGINI SON DAKİKA: 30 Haziran 2025 bugün İzmir yangını son durum ne, nerede ve neden yangın çıktı?
  4. Wimbledon 2025 hangi kanalda, nereden izlenir? Bu seneki Wimbledon Tenis Turnuvası tarihleri
  5. KAMU İŞÇİSİ TOPLU SÖZLEŞME ORANI SON DAKİKA: Kamu işçisi üçüncü zam teklifini bekliyor! 2025 Kamu işçisi toplu sözleşme zammı ne kadar olacak?
  6. AÖF YAZ OKULU KAYIT 2025 EKRANI: AÖF yaz okulu kayıt ücreti ne kadar? AÖF yaz okulu kayıt tarihi ile kayıtlar nasıl yapılır?
  7. Bedelli askerlik ücreti yatırma işlemi nereden yapılır? 2025 Bedelli askerlik ücreti zammı ne zaman, ne kadar olur? İşte tahmin
  8. 65 Yaş aylığı zammı ne kadar, ne zaman açıklanacak? 2025 Temmuz'da yaşlılık maaşı kaç TL olur? İşte tahmini oran
  9. Aşure haberleri 🥣 Aşure Günü 2025 ne zaman başlar ve biter? Aşure Günü'nde ne yapılır?
  10. Emekli maaşı zammı %'lik oran ne kadar, ne zaman belli olacak? 6 Aylık enflasyon tahminine göre emekli aylıkları kaç TL olabilir? SSK ve Bağ-Kur'a bağlı maaşlar için son güncel tahmin

© Copyright 2025

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.