SKORER
PEMBENAR
CADDE
YAZARLAR

Çalışma saatleri değişecek mi? ⏰ Mesai saatleri azalacak mı ve kimler için geçerli? 2025'te Esnek çalışma modeliyle çalışma süresi kısalacak mı, hangi sektörler etkilenir?

Yeni yıla girdikten sonra merak edilen konular arasında yer alan mesai saatleri hakkında merak sürüyor. Geçtiğimiz günlerde Türkiye’de doğurganlık hızı ve evlilik oranlarının düşüş göstermesinin ardından hükümet cephesi harekete geçmişti. Özellikle kadınların çalışma hayatından kopmaması için birçok yeni model için düğmeye basıldı. Bunların en başında ise esnek çalışma modeli yer aldı. Gündeme de Mesai saatleri azalacak mı? 2025'te Esnek çalışma modeliyle çalışma saatleri kısalacak mı? soruları geldi.

1


İlginizi Çekebilecek Haberler

  1. 1 Mayıs Toplu Taşıma Bedava Mı? 1 Mayıs Perşembe Metrobüs, İETT, Metro, Marmaray ücretsiz mi?
  2. ÖSYM 2025 YKS TARİHLERİ | YKS NE ZAMAN 2025? Üniversite Sınavı YKS tarihleri: YKS sınav giriş yerleri belli oldu mu?
  3. 1 MAYIS ÖZEL SEKTÖR VE MEMURLARA TATİL Mİ? 1 Mayıs resmi tatil mi? 1 Mayıs ne günü?
  4. Fenerbahçe-Beşiktaş derbi maçı ne zaman saat kaçta hangi kanalda? FB-BJK derbi maçı biletleri satışa sunuldu mu?
  5. GÜNCEL AKARYAKIT FİYATLARI: Motorin, Benzin ve LPG'ye zam ya da indirim var mı? 30 Nisan akaryakıt fiyatları...
  6. 1 MAYIS BORSA AÇIK MI? 📌 1 Mayıs'ta Borsa İstanbul işlem görecek mi?
  7. 2025 Mayıs askerlik yerleri açıklandı! MSB e-Devlet askerlik yeri sınıflandırma sonucu sorgulama ekranı
  8. MEB 1.381 ENGELLİ ÖĞRETMEN ATAMASI: 1381 Engelli Öğretmen ataması MEB sonuç sorgulama ekranı...
  9. 2025 EMEKLİ TEMMUIZ MAAŞ ZAMMI | SSK, Bağ-Kur emekli maaş zam oranı yüzde kaç oldu? 4 aylık enflasyon oranı ne zaman belli olacak?
  10. 1 MAYIS KARGOLAR AÇIK MI? 📍 1 Mayıs İşçi Bayramı'nda kargo şirketleri dağıtıma devam edecek mi?

© Copyright 2025

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.