SKORER
PEMBENAR
CADDE
YAZARLAR

Taşerona Kadro Son Durum, Meclis'e geldi mi? 90 bin taşeron işçi ne zaman kadroya geçecek?

90 bin taşerona kadro düzenlemesi ile ilgili son dakika gelişmeleri, ilgililerin yakın takibinde. Emeklilikte Yaşa Takılanlar çalışması yasalaştı. Geçici işçi ve taşerona kadro düzenlemeleri için nefesler tutuldu! Yüzlerce çalışan 'Taşerona kadro Resmi Gazete'de yayımlandı mı, ne zaman yasalaşacak?' sorularını yöneltiyor.

1


İlginizi Çekebilecek Haberler

  1. MEMUR ALIMI OLMAYACAK MI? Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi: Kamu personeli alımı durduruldu mu?
  2. SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMA BAŞVURU KILAVUZU 2024💥 20 bin öğretmen atama başvurusu ne zaman, nereden yapılacak? MEB öğretmen atama takvimi, kontenjan ve branşlar...
  3. ERDEMİR İŞÇİ ALIMI 2024: Erdemir saat ücretli toplu işçi alımı başvurusu ne zaman, başvuru şartları neler?
  4. HALKA ARZ TAKVİMİ 2024 YENİ ❗❕ Bu hafta hangi şirketler halka arz oluyor? Güncel halka arzlar (Onur Yüksel Teknoloji, Özyaşar Tel ve Galvanizleme)
  5. ON NUMARA ÇEKİLİŞ SONUÇLARI SORGULAMA! 17 Mayıs On Numara çekiliş sonucu kazandıran numaralar...
  6. FED TOPLANTI TARİHLERİ 2024 (Haziran): FED faiz kararı ne zaman açıklanacak? ABD Merkez Bankası Mayıs faiz kararı...
  7. 9. Yargı Paketi ne zaman yürürlüğe girecek? Yeni Yargı Paketi'nde son durum nedir, Meclis'e geldi mi? 9. Yargı paketi içeriği hakkında...
  8. SURVİVOR'DA İLK ELEME ADAYI 🌴Survivor dokunulmazlık oyununu hangi takım kazandı? Haftanın kaptanları ve takımlar...
  9. İBB DUYURDU 🎉 Bu seneki 19 MAYIS ETKİNLİKLERİ nerede, saat kaçta? İstanbul'da 19 Mayıs etkinlikleri, konserleri, gösterileri kutlama programı 2024
  10. 19 MAYIS PAZAR RESMİ TATİL Mİ? 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, 2024 Resmi tatiller listesinde var mı?

© Copyright 2024

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.