Dolayısıyla ekim ayı içerisinde SGDP ile sigortalı olarak çalışan emekliler ile banka sandıklarında çalışmaya devam eden emeklilere ikramiye ödenmeyecek. Diğer yandan emekliler, emekli olduktan sonra Bağ-Kur’a tabi çalışmaları halinde sigortalı olmak zorunda değiller. Ancak ekim ayı içerisinde Bağ-Kur’a tabi çalışması olan emeklilere de 5.000 TL’lik ikramiye ödenmeyecek. Aynı şekilde kamuda emekli aylığı kesilmeden çalışmaya izin verilen pozisyonlarda görev yapanlar da 5.000 TL’lik ikramiyeden yararlanamayacak.
Ekim ayı içerisinde çalışması olan emeklilerin tespiti SGK tarafından yapılacak. SGDP ile çalışan emeklilerin tespiti kolaylıkla yapılacaktır. Aynı şekilde banka sandıklarına tabi olarak çalışan emeklilerin de tespitinin yapılması mümkün. Ancak özellikle ekim ayı içerisinde Bağ-Kur’a tabi çalışması olan emeklilerin tespiti zaman alabilecektir. Bu tespit emekli olduktan sonra Bağ-Kur’a tabi çalışması olan emeklilerin SGK’ya bildirimi yapılmadığı için vergi dairesi ve oda, kooperatif ve borsa kayıtlarından yani vergi ve oda kayıtlarından yapılacaktır.
YERSİZ ÖDEME YAPILIRSA...
5.000 TL’lik ödeme için ekim ayında çalışması olmama şartı yalnızca emekliler için geçerli. Dul ve yetim aylığı alan kişiler için böyle bir şart söz konusu değil. Dolayısıyla ölüm aylığı alan kişiler ekim ayı içerisinde çalışması olsa dahi ikramiye alabilecek. Ölüm aylığı hak sahipliği çerçevesinde kendilerine ikramiyeleri ödenecek.
5.000 TL’lik ödemenin yersiz yapıldığının anlaşılması halinde SGK ilgili kişilerden yersiz ödenen tutarları gelir veya aylıklarından yüzde 25’lik kesintiler halinde geri alacak. Dolayısıyla 5.000 TL’lik ikramiyeyi haksız aldığı tespit edilen emeklilerden bu tutarlar aylıklarının dörtte biri oranında kesinti yapılarak iade alınacak. Bu hüküm nedeniyle geriye dönük giriş çıkış hilesine başvurulmaması önemli.
Ekim ayı içerisinde çalışması olmakla birlikte işe giriş bildirgesi verilmemiş kişilerin sadece ikramiye almaları için girişlerinin ertelenmesi ya da geriye dönük işten çıkış bildirgesi verilmesi gibi durumlarda, kişinin fiilen çalıştığının tespit edilmesi halinde hem işverene idari para cezası ve sigortasız işçi çalıştırmaya dair yaptırımlar uygulanacak, hem de kişiden yersiz ödenen ikramiye tutarı iade alınacaktır. Bu yaptırımlarla karşılaşmamak adına giriş çıkış hilesine başvurulmaması önemli."
