EYT SON DURUM || EYT SON DAKİKA HABERLERİ NE OLDU? İşte son değişiklikler
17.11.2022 - 14:58 | Son Güncellenme:
Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili araştırmalar hız kesmiyor. Emekli olmak için sabırsızlanan vatandaşlar, yeni yılda EYT maaşı almak istiyor. Bu durum için günden güne çeşitli açıklamalar yapıldı. Son kararlar ise netleşmek üzere. Peki EYT son dakika durum nedir? Bugün EYT hakkında yeni kararlar duyurulur mu, canlı yayın gelişmeleri gündeme gelir mi? İşte emeklilikte yaşa takılanlar için haberler...
Yılın sonuna yaklaşmamızla birlikte EYT düzenlemesi araştırması artıyor. Emeklilikte Yaşa Takılanları ilgilendiren düzenlemede ilk olarak 1,5 Milyon kişinin emekli olacağı belirtildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yaş ve prim şartının da değişmeyeceğini söyledi. Peki EYT ne olacak? İşte EYT son dakika haberleri...
EYT NE ZAMAN ÇIKACAK?
Düzenlemenin ocak ayında yasalaşmasıyla birlikte, şartları sağlayan vatandaşlar aynı ay içinde başvuru yaparsa ilk maaşını da şubat ayında alacak.
EYT ŞARTLARI KİMLERİ KAPSIYOR?
Bakan Vedat Bilgin, EYT prim gün sayısı hakkında açıklama yaptı. Bakan Bilgin; "EYT’de yaptığımız düzenleme şartları herkesi kapsayacak. EYT’de 1999 öncesi ve 5000 prim gün şartını değiştirmiyoruz. EYT’den, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl şartını yerine getirdikleri zaman onlar da bundan istifade edecekler. Yaptığımız düzenleme herkesi kapsayan bir düzenleme, sınır koyan bir düzenleme değil." dedi.
İşveren işten çıkmaya zorlayabilir mi?
Konuyla ilgili milliyet.com.tr'ye açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu ifadeleri kullandı: “EYT kapsamında kişi emekli olacaksa kişinin harekete geçmesiyle olacak. Burada kişi ilk önce SGK’ya başvurup orada işten çıkış bildirgesi alacak. Bu bildirgeyi işverene verecek. İşveren de bu kapsamda emeklilik işlemlerini yapacak. Ama işveren kişiyi emekli olmaya zorlayamaz. Emeklilik hakkını kullanma yetkisi tamamen kişinin kendisindedir. Ayrıca işveren çalışanını farklı sebeplerle ya da değil, işten çıkarabilir. Bu kapsamda kişi kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Askerlik borçlanması ile EYT kapsamına girilebilir mi?
Askerlik borçlanması yasal olarak yapıldığında hem sigortalılık süresini öne çeker hem de borçlanmanın yapıldığı kadar fazla prim ödemesinin yapılmasına olanak sağlar. Bu kapsamda askerlik borçlanması ve diğer borçlanmaları yapacak kişilerin yeni yıl gelmeden bir an önce borçlanması gerekiyor. Çünkü asgari ücretin yeni yılda artmasıyla beraber borçlanma tutarları da artacaktır.
8/9/1999 tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başlayan ve prim gününü dolduranlar EYT kapsamında emekli olabilecek mi?
8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe girenler için bazı borçlanma haklarıyla beraber bu süre geriye çekilebiliyor. Bunun haricindeki diğer borçlanmalar emeklilik başlangıç süresini geriye çekmiyor. Bunlar nelerdir? Askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurt dışı borçlanma, avukatların staj borçlanması, tutuklu ve hükümlü olup suçsuz olduğu anlaşılanların bu süreleri, süreli sözleşmeli personellerin ay içerisinde çalışmadığı zamanların borçlanması, siyasi olarak seçim için işten ayrılıp tekrar işine iade edilenlerin arasındaki zamanı borçlanabilir. Bu sayede emeklilik süresi 8 Eylül 1999’dan sonra olsa bile borçlanma süresince geriye çekilebilir.”
