MESAİ NASIL HESAPLANIR?
Fazla mesai hesaplaması saatlik bazda ve brüt ücret üzerinden yapılır. 45 saati aşan çalışmalarda fazla mesai ücreti normal mesaiden yüzde 50 daha yüksek bir oranda ödenirken fazla süreli çalışmalarda bu oran yüzde 25 oranında daha fazladır. Yıllık fazla mesai saati maksimum 270 saattir. Bu süre aylık 225 saate denk gelir.
Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai hesaplaması matematiksel işlemlerle ‘Brüt ücret/225 = x 1,5’ formülüne göre yapılmaktadır. Örnek verilecek olursa aylık brüt ücreti 20 bin TL olan bir işçinin 5 saat mesai yaptığını varsayarak;
20.000/225=88.88 x 1,5 = 133.32 TL bir işçinin saatlik çalışma ücretidir. İşçi 5 saat mesai yaptığı için 133.32 TL 5 saatlik mesai süresi ile çarpılır. Bu işlem sonucunda 666.6 TL işverenin 5 saat fazla mesai yapan işçiye ödemesi gereken miktardır.
Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Fazla sürelerle çalışmalarda ise her bir saat için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde 25 yükseltilmesi şeklinde ödenir.
Fazla süreli çalışmalar hesaplaması ise şu şekilde yapılmaktadır:
Saatlik Brüt Ücret + (Saatlik Brüt ücret x 1,25) = Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti
Fazla Çalışma Süresi x Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti
Örnek verilecek olursa saatlik brüt ücreti 50 TL olan bir işçi haftalık çalışma süresinden 5 saat fazla çalıştığında alacağı toplam fazla çalışma ücreti
50 + (50 x %25) = 62.5 TL
5 x 62.5 = 312.5 TL şeklindedir.
Matematiksel işlemler ve rakamların büyüklüğü fazla mesai hesaplamaların hem zorlayıcı hem de yanlış sonuçlara ulaşmanıza neden olabilir. En hızlı, pratik ve güvenli sonuçlara doğrudan ulaşmak için ‘Mesai Hesaplama’ araçlarını kullanabilirsiniz.
Mesai hesaplama aracında yer alan ‘Aylık Brüt Maaşı’ ve ‘Fazla Mesai (Çalışma Saati)’ bilgilerini girerek saatlik fazla mesai ücreti (Brüt), fazla mesai ücreti (Brüt), maaş + fazla çalışma ücreti (Brüt) ve fazla mesai nedeniyle işçinin alabileceği serbest zaman izni bilgilerine kolayca ulaşabilirsiniz.
