11. Kura çekimi, sözlü/mülakat-uygulama sınav ve diğer her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.
12. Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin iş akitleri ilan/kura çekimi/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılacaktır.
13. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.
14. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
15. 07.04.2025 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi teslim edilmesi gerekmektedir.(Kamu Kurumları için alınacak olan belgede adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)
16. Mülakatta başarılı sayılan adaylar, gece ve vardiyalı çalışma düzenini, tarımsal faaliyetler, ağır ve tehlikeli her türlü iklim şartlarında, tozlu ve gürültülü işlerde görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını Tam Teşekküllü Hastaneden son altı ay içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.
17. Sözlü/mülakat-uygulama sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
18. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar, süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık veya mücbir sebeple göreve başlayamayacak durumda olanlar bu durumlarını belgelendirmek koşuluyla hariç olmak üzere), atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar, göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılacaktır.
ALIM YAPILACAK POZİSYONLAR
Genel Müdürlüğe bağlı İşletme Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri kapsamında İş-Kur üzerinden, Beko Loder Operatörü pozisyonunda 3, Forklift Operatörü pozisyonunda 6, İş Makineleri Operatörü pozisyonunda 12, Ekip-Çavuş pozisyonunda 23, Lastik Tamircisi pozisyonunda 2, Elektrikçi pozisyonunda 13, Kamera Güv.Sis. Operatörü pozisyonunda 4, Garson pozisyonunda 3, İnşaat Ustası pozisyonunda 8, Kasap/Kasap Yardımcısı pozisyonunda 6, Nalbant pozisyonunda 4, At Bakıcısı/Seyis pozisyonunda 7, Hayvan Bakıcısı pozisyonunda 4, Kahya-K.Yardımcısı pozisyonunda 34, Kaloriferci-Sıhhi Tesisatçı pozisyonunda 6, Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik) pozisyonunda 16, Tohum Hazırlama Makineleri Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda 8, Selektör Makinesi Operatörü pozisyonunda 12, Zirai Alet/Makine Bakım Onarım Tamir Ustası pozisyonunda 20, Marangoz pozisyonunda 4, Dizel Motorları Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı pozisyonunda 2, İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda 13, Traktör Bakım Onarımcısı pozisyonunda 24, İş Makineleri Hidrolik Sistemler Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda 2, Center-Pivot/Zirai Sulamacı pozisyonunda 14, Sondaj İşçisi pozisyonunda 4, Ağır Araç Şoförü pozisyonunda 4, Otomotiv Elektrik Ustası pozisyonunda 10, Traktör Şoförü-Sürücü pozisyonunda 5, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Operatörü pozisyonunda 9, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Yemleme Vagonu Operatörü pozisyonunda 9, Tornacı pozisyonunda 4, Aşçı-Aşçı Yardımcısı-Fırıncı pozisyonunda 9 ve Arıcı pozisyonunda 2 olmak üzere toplamda 306 Geçici Mevsimlik İşçi alımı yapılacaktır.
