Son Dakika HaberlerSon Dakika HaberlerSon Dakika Haberler
Son Dakika
Gündem
Yazarlar
Ekonomi
Dünya
Resmi İlanlar
  • UzmanPara
  • Skorer
  • Cadde
Menü
Giriş
MİLLİYET ANA SAYFA
  • Son Dakika
  • Gündem
  • Yazarlar
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Resmi İlanlar
Gündem
Dünya
Ekonomi
75.yıl
UzmanPara
AnasayfaBorsaDövizAltın
Skorer
AnasayfaCanlı SkorFikstürPuan Durumu
Cadde
Pembenar
Yazarlar
Milliyet Tv
Astroloji
Teknoloji
Seçim Sonuçları
Son Depremler
Tümü
Milliyet ÇocukOyunEğitimKültür SanatMilli PiyangoYerel HaberlerPazarEgeGazete ArşiviMilliyet ExecutiveMilliyet ArkeolojiMilliyet Mimarlık
Resmi İlanlar
Bize Ulaşın
KünyeReklamÜyelik
Son Dakika Haberler
Bilgi RehberiKIDEM TAZMİNATI TAVANI 2024 📣 Yeni zamlı kıdem tazminatı tavan ücreti ne kadar oldu? Kıdem tazminatı tavanı neye göre belirleniyor?
  • Paylaş:
  • Twitter icon
Haberin Tamamını Oku
2/4KIDEM TAZMİNATI 2024 NE KADAR OLDU

KIDEM TAZMİNATI 2024 NE KADAR OLDU?

2024 asgari ücret 17 bin 2 TL oldu. Asgari ücretli bir çalışan, bir yıllık çalışmasının karşılığında brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı hak ediyor.

Kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini aşamaz. Asgari ücretin artışı kıdem tazminatını da etkiledi. Kıdem tazminatı tabanı düzenleme ile 20 bin 2 liraya yükseldi.

3/4KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN, NEYE GÖRE BELİRLENECEK

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN, NEYE GÖRE BELİRLENECEK?

Kıdem tazminatı tavanı 35.058,57 TL oldu.

Aralık ayı enflasyon rakamları açıklandı. Aylık yüzde 2,93 artış gösterirken, yıllıkta ise yüzde 64.77 oldu.

Memur ve memur emeklilerine yüzde 49,25 oranında zam, SSK, Bağkur ve tarım emeklilerine ise yüzde 37,57 oranında zam yapılacak. En düşük memur maaşı 32.960 lira oldu. En düşük memur emeklisi maaşı 14 bin 742 TL oldu.

4/4KIDEM TAZMİNATI ŞARTLARI

KIDEM TAZMİNATI ŞARTLARI

İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön koşulu ile birlikte;

- İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi,

-İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kuralarına aykırılık veya işyerinde işin durması ve benzeri nedenlerle sözleşmesinin feshedilmesi,

-Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılma,

-Emeklilik hakkının elde edilmesi veya bu kapsamda yaş dışında gereken sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması nedeni ile işten ayrılma,

-Kadının evlenmesi halinde 1 yıl içinde kendi arzusu ile işten ayrılma,

-İşçinin ölümü koşullarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

EN ÇOK OKUNANLAR
2025 LGS SAAT KAÇTA BAŞLAYACAK 📍 Liselere Geçiş Sınavı (LGS) birinci oturum saat kaçta başlayacak, kaç dakika sürecek LGS ikinci oturum başlangıç ve bitiş saati...
2025 LGS SAAT KAÇTA BAŞLAYACAK? 📍 Liselere Geçiş Sınavı (LGS) birinci oturum saat kaçta başlayacak, kaç dakika sürecek? LGS ikinci oturum başlangıç ve bitiş saati...
15 HAZİRAN TOPLU TAŞIMA ÜCRETSİZ Mİ 15 Haziran İstanbulda otobüs, metro, metrobüs bedava mı İBBden açıklama geldi
15 HAZİRAN TOPLU TAŞIMA ÜCRETSİZ Mİ? 15 Haziran İstanbul'da otobüs, metro, metrobüs bedava mı? İBB'den açıklama geldi
Googledan Babalar Gününe özel doodle Babalar Günü tarihçesi...
Google'dan Babalar Gününe özel doodle! Babalar Günü tarihçesi...
2025 LGS SORU VE CEVAPLARI | Liselere Geçiş Sınavı (LGS) 2025 sınav soru kitapçıkları ve cevap anahtarları ne zaman yayımlanacak
2025 LGS SORU VE CEVAPLARI | Liselere Geçiş Sınavı (LGS) 2025 sınav soru kitapçıkları ve cevap anahtarları ne zaman yayımlanacak?
milliyet logomilliyet logodemiroren logo
BİZİ TAKİP EDİN
UYGULAMALARI İNDİREBİLİRSİNİZ
  • Appstore'dan İndirin
  • Google Play'den İndirin

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.

© 2025 Milliyet.com.tr
  • • Künye
  • • İletişim
  • • Kişisel Verilerin Korunması
  • • Reklam
  • • Arşiv
  • • Üyelik