KIDEM TAZMİNATI TAVANI NASIL BELİRLENİYOR?
Peki temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak artışla birlikte kıdem tazminatı tavanı ne kadar olur? Konuyla ilgili tüm merak edilenleri milliyet.com.tr’ye değerlendiren Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “Kıdem tazminatı, çalışma hayatında yıllarca süren, vermiş olduğunuz emeğe karşılık gelen yıpranmalarınızın diyetidir. Kıdem tazminatı tavanı yasada şu şekilde detaylandırılmaktadır: “Toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez” şeklinde yazmaktadır. Yapılan düzenleme ile devlet memurları kanununa tabi en yüksek devlet memuruna yıllık ödenecek minimum emekli ikramiyesi tutarı göz önünde bulundurularak yapılan hesaplama şekline kıdem tazminatı tavanı denir.
‘TAVAN RAKAM YILDA İKİ DEFA REVİZE EDİLİYOR’
İşin hesaplama kısmında ise kıdem tazminatında taban ve tavan rakamlar vardır. Burada taban rakamı asgari brüt ücret olan 26.005,50 TL temsil etmektedir. Tavan rakam ise memur maaş katsayısına göre değerlendirilmektedir. 30 Haziran’a kadar geçerli olan kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL’dir. Tavan rakamı yasal olarak her yıl Ocak ve Temmuz olmak üzere iki defa revize edilmektedir. Tahmini olarak bu senenin ilk yarıyıl enflasyonu %16 ile %18 arasında bir rakam olacaktır. Ortalama olarak %17 diyebiliriz. Memurlara, toplu sözleşmeden kaynaklı %10,37 enflasyon farkı ile birlikte toplamda %15,90 civarında zam oluşacaktır. 46.655,43 TL'nin üzerine %15,90 eklediğimiz takdirde yeni oluşacak tahmini kıdem tazminatı tavanı brüt 54.073,64 TL civarında olacaktır. Buradan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılarak net rakama ulaşılacaktır. Şunu unutmamak gerekir ki çalışanların kıdem tazminatları brüt maaşları üzerinden hesaplanmaktadır.
