SÖZLEŞMELİYE KADRO SON DURUM: Sözleşmelilere Kadro Düzenlemesi ne zaman yasalaşacak, Meclis'e geldi mi?
12.01.2023 - 22:13 | Son Güncellenme:
Sözleşmeli personele kadro müjdesi gündemdeki yerini korrken kritik bir açıklama geldi. Yaklaşık 500 bin personeli yakından ilgilendiren sözleşmeliye kadro düzenlemesinde sona gelindi. Çalışmaları tamamlanan sözleşmeli personele kadro Meclis'e geliyor! Peki, sözleşmeliye kadro kimleri kapsıyor, maddeleri neler?
Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi düzenlemesi Meclis'e geliyor! Bakan Vedat Bilgin, kısa süre içerisinde yasalaşacağını bildirmişti. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu katıldığı canlı yayında 500 bin sözleşmeliyi ilgilendiren düzenleme için tarihi verdi! İşte, 2023 sözleşmeliye kadro düzzenlemesi son durumu...
SÖZLEŞMELİYE KADRO MECLİS'E GELDİ Mİ, NE ZAMAN YASALAŞACAK?
Binlerce kişiyi yakından ilgilendiren sözleşmelilere kadro düzenelemesi için AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu'ndan katılıdğı canlı yayında beklenen açıklama geldi.
Akbaşoğlu yaptığı açıklamada, yasa teklifinin yarın (12 Ocak) öğleden sonra TBMM'ye sunulacağına sözlerinde yer verdi. Düzenlemenin bu ay yasalaşması bekleniyor.
SÖZLEŞMELİYE KADRO KİMLERİ KAPSIYOR?
TRT Haber'de yer alan habere göre sözleşmeliye kadro düzenlemesi hakkında şu ifadeler yer aldı: Düzenlemeden faydalanabilmek için 3 yıl çalışma şartı aranacak ve 1 yıl aday memurluk süreci olacak. Kamu kurum ve kuruluşları ile belediyelerde çalışanlar kadro hakkı elde edebilecek.
Düzenlemeyle, 4/B maddesi kapsamındakiler, kamu kurum ve kuruluşlardaki sözleşmeli personel ile belediyelerde çalışan yaklaşık 197 bin kişi kadro hakkı elde edecek. 230 bine yakın sözleşmeli öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlisi de değişiklikten yararlanacak. Çalışma sözleşmelilerin büyük çoğunluğunu kapsayacak.
Sözleşmeli personel, kadroya geçtiğinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilecek. Tayin hakkında eş durumu mazereti için diğer eşin de kamu personeli olma şartı aranmayacak. Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla aktarılabilecek. Kadroya geçildiğinde kamu görevlilerinin tüm hakları sözleşmelilere de verilecek. Böylece kamuda kadrolar arası farklılıklar ortadan kalkacak.
