‘iLK’iN TEKRARI OLMAZ

Kesin olarak başarılı olmak istiyorum, ne yapmalıyım?
Başarı için şaşmaz kural, bir işte açık ara en iyi olmaktır. Bir iş seçin, kafayı o işle bozun. İnsanlar dizi ve maç izlerken, siz o işi daha iyi nasıl yapacağınıza kafa yorun. Önce o işi en iyi bilen olun, sonra da en iyi bilen olarak bilinen. Tost yapıyorsanız, insanlar büfenizin önünde kuyruk olmuyorsa, en iyi değilsinizdir. Kuyruk oluşması, iyi bir standart yakaladığınızı gösterir. Ondan sonra ölçek genişletip, başarınızın ebatlarını büyütmeniz gerekir.

Yeni bir alanda kariyer yapıyorum, çok şey veriyorum ama geri dönüş yok. Yanlış yolda mıyım?
Yeni bir alanda kariyer yapıyorsanız, hayatınızın yaklaşık 10 yılını gözden çıkarmalısınız. İlk yıl 10 verseniz de, bir alabilirsiniz. İkinci yıl, yine 10 verirseniz, bu defa iki geri dönüş alırsınız. Üçüncüyıl 10 vermeye devam ederseniz, üç alırsız. Başarılı olunca, bir noktadan sonra bir verip on almaya başlayabilirsiniz. İnanıyorum ki, bir insan 10 yıl bir alanda çaba gösterirse, gelebileceği yer, o kişinin kapasitesini yeterince gösterir.

Başarılı olmak sonradan geliştirilebilir bir şey mi?
Başarıda en önemli şey, karakter ve kariyer örtüşmesidir. Bu bir kilidin kapıya uyması kadar önemlidir. Kariyer yaptığınız alanda başarılı olmak için gereken özelliklerle sizin karakteriniz örtüşüyorsa, kuşların uçabilmesi, balıkların yüzebilmesi kadar kolay başarılı olursunuz. İnsanın doğasına uymayan işlerde çalışması, o işi o kişi için iki katı zor hale getirir. Ya kişiliğinizi kariyerinize uydurun ya da kişiliğinize uygun bir kariyer tasarlayın.

Zülfü Livaneli, ‘Dostoyevski, Tolstoy gibi insanların başarıyı düşünmedikleri halde başarılı olduklarını’ yazdı. Sizce de öyle mi?
Bazı insanlar, başarılı olma sürecinde başarıyı unutarak çalışmayı sever. Bazı ünlü besteciler, başarı düşüncesi akıllarına geldiğinde, dikkatlerinin dağıldığını, samimiyetlerinin bozulduğunu iddia eder. Bazıları ise, tersine neyi, niçin nasıl yaptığını bilerek başarır. Belli, bir yön ve amaç doğrultusunda, bir plan dahilinde sonuca gider. Beş yıllık kalkınma planlarıyla ilerler. Yetenekleri ile insanların istekleri arasında paralellikler kurarlar. Livaneli’nin düşüncesine katılmıyorum. Bu insanların kesinlikle bir başarı algısı vardı. Kendinizi düşünün, hiç kimse bilmeyecek olsaydı, yine de başarmak için bu kadar uğraşır mıydınız?

Öyküsü yazılmaya değer bir başarı istiyorum, ne yapmalıyım?
Bir alanda ‘ilk’ ya da ‘en’ olacak şeyler yapmaya çalışın. 100 metreyi en hızlı koşan insan. En zengin insan. En yüksek binayı ya da en küçük cep telefonunu yapan insan. En çok izlenen filmi yapan insan. Ay’a giden ilk insan. Bir alanda, ‘ilk’ veya ‘en’ olanların öyküsü yazılmaya değer bulunur. ‘İlk’leri başaranların tekrarı yoktur. ‘En’leri başaranlar zamanla geçilebilir.